在交通事故导致的工伤劳动能力鉴定中，若被鉴定为无劳动能力障碍，通常不会直接评定具体的伤残等级，因为伤残等级的评定是基于劳动能力障碍的程度来划分的。不过，我可以从劳动能力鉴定的标准和流程角度，为你详细解释相关情况。

1. 劳动能力鉴定的标准：

   • 劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准进行。该标准将劳动能力障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
   • 伤残等级的评定主要考虑职工因工伤或职业病导致的身体器官损伤、功能障碍以及对劳动能力的影响程度。

2. 无劳动能力障碍的含义：

   • “无劳动能力障碍”意味着职工在工伤或职业病后，其身体功能并未受到显著影响，或者虽然有所影响，但并未达到构成伤残等级的程度。
   • 在这种情况下，劳动能力鉴定委员会通常不会为职工评定具体的伤残等级，因为伤残等级的评定是基于劳动能力障碍的存在和程度。

3. 可能的情况与建议：

   • 情况一：如果职工在交通事故中受伤较轻，且经过治疗后完全恢复，没有留下任何后遗症或功能障碍，那么劳动能力鉴定结果很可能是“无劳动能力障碍”，且不会评定伤残等级。
   • 情况二：如果职工在交通事故中受伤较重，但经过治疗后虽然有所恢复，但并未达到构成伤残等级的程度（如某些轻微的骨折或软组织损伤），那么同样可能被鉴定为“无劳动能力障碍”。
   • 建议：对于被鉴定为“无劳动能力障碍”的职工，如果他们对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。同时，职工也可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益和可能的救济途径。

4. 关于工伤赔偿：

   • 即使职工被鉴定为“无劳动能力障碍”，他们仍然有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、护理费等。
   • 如果职工因交通事故导致误工或需要护理，他们还可以根据相关法律法规和工伤保险政策，向用人单位或工伤保险机构主张相应的赔偿。

总结来说，交通事故导致的工伤劳动能力鉴定中，若被鉴定为无劳动能力障碍，通常不会评定具体的伤残等级。但这并不意味着职工无法享受工伤保险待遇或主张赔偿。如果职工对鉴定结果有异议或需要了解更多关于工伤赔偿的信息，可以直接向我咨询。