结论：根据您描述的情况，在上班前10分钟在公司从二楼到一楼开早会摔倒，有可能被认定为工伤，但具体还需结合实际情况和相关证据来判断。
分析说明：
工伤认定的一般原则：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作时间”不仅包括正式的工作时间，还包括在工作前后的一段合理时间内，如准备工作时间、收尾工作时间等。
- “工作场所”则是指职工从事工作的场所，包括用人单位的办公区域、生产车间、仓库等，以及因工作需要而前往的其他场所。
- “工作原因”则是指职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到的伤害。
您情况的具体分析：
- 时间因素：您是在上班前10分钟摔倒的，这个时间点可以视为工作前的合理准备时间，因此符合“工作时间”的认定标准。
- 地点因素：您是在公司从二楼到一楼的过程中摔倒的，公司内部属于您的工作场所，因此地点因素也符合工伤认定的要求。
- 原因因素：您摔倒的原因是前往开早会，这是为了履行工作职责而进行的活动，因此可以视为因工作原因受到伤害。
可能存在的争议点：
- 虽然您的情况在时间、地点和原因上都符合工伤认定的基本要求，但具体是否认定为工伤，还需要考虑摔倒的具体原因、公司是否有相应的安全措施等因素。例如，如果摔倒是因为您个人疏忽或故意行为导致的，那么可能不被认定为工伤。
- 另外，如果公司能够证明摔倒与工作无关，或者您是在非工作时间内、非工作场所内摔倒的，那么也可能不被认定为工伤。
建议与行动：
- 及时报告：建议您在摔倒后立即向公司报告，并尽快前往医院接受治疗，同时保留好相关的医疗证明和费用单据。
- 申请工伤认定：在伤情稳定后，您可以向公司提出工伤认定申请，或者自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作证明、摔倒现场的照片或视频等。
- 寻求法律帮助：如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
后续思考：
- 在申请工伤认定过程中，您需要积极配合相关部门的调查和核实工作，提供真实、准确的证据材料。
- 如果公司拒绝承认您的工伤认定申请，您可以通过法律途径来维护自己的权益，如提起行政诉讼或民事诉讼等。
- 在日常工作中，您也应该注意保护自己的安全，遵守公司的安全规定和操作规程，避免发生类似的意外事件。