公职人员违规给他人办理证件，属于违法行为，将面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚，具体处理方式需根据违规行为的性质和后果来判定。以下从不同角度为你详细分析：

一、纪律处分层面

公职人员违规办理证件，首先会受到其所在单位或上级主管部门的纪律处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员违反法定职责、法定程序或者超越职权办理证件的，根据情节轻重，可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。这些处分旨在维护公职人员的职业操守和行政纪律，确保行政行为的合法性和公正性。

二、行政处罚层面

如果公职人员的违规行为同时违反了相关行政法规，如《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国护照法》等，那么该公职人员还可能面临行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等。这些处罚措施旨在惩罚违法行为，保护公民的合法权益，维护社会秩序。

三、刑事处罚层面

在极端情况下，如果公职人员的违规行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，那么该公职人员将面临刑事处罚。刑事处罚的种类包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚将根据犯罪的性质、情节和后果来判定。刑事处罚是最严厉的惩罚措施，旨在维护法律的尊严和权威，保护社会的公共利益。

四、对违规办理证件的后续处理

除了对公职人员本人的处理外，对于违规办理的证件，相关部门也将依法予以撤销或注销。同时，对于因违规办理证件而给公民、法人或其他组织造成的损失，相关部门或公职人员本人还需承担相应的赔偿责任。

五、建议与提醒

1. 加强监督与制约：相关部门应加强对公职人员办理证件行为的监督与制约，建立健全的内部监督机制，防止类似违规行为的发生。
2. 提高法律意识：公职人员应增强法律意识，严格遵守法律法规和行政程序，确保行政行为的合法性和公正性。
3. 及时举报与维权：如果公民发现公职人员存在违规办理证件的行为，应及时向相关部门举报，并依法维护自己的合法权益。

如果你或他人遇到了公职人员违规办理证件的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。