作为支部委员且考上公务员后想要辞职，需要遵循一定的流程和规定。以下是根据《公务员辞去公职规定》为你详细解答的辞职步骤和注意事项：

一、辞职前需确认的条件

在提出辞职申请前，请确保你不属于以下不得批准辞去公职的情形：

1. 未满国家规定的最低服务年限的；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

二、辞职流程

1. 提出书面申请：

   • 你需要向任免机关提出书面辞职申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
   • 如果你担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级，还需要一并报告个人有关事项。

2. 组织人事部门审核：

   • 组织人事部门会对你的申请进行审核，重点审核你是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。
   • 同时，会征求你所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒你严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。

3. 任免机关审批：

   • 任免机关会根据你的申请和组织人事部门的审核意见，作出同意或者不同意辞去公职的批复。
   • 如果同意辞去公职，会同时免去你所任的领导职务、职级。对需要进行经济责任审计的，会事先按照有关规定进行审计。

4. 办理公务交接手续：

   • 经批准辞去公职后，你需要在批准之日起10个工作日内完成公务交接手续。
   • 如果拒不办理公务交接手续，撤销同意辞去公职的决定，并可能给予开除处分。

5. 档案转递与备案：

   • 任免机关会将批复送给你所在单位和申请辞去公职的你本人。
   • 同时，将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入你的人事档案，并将批复送同级公务员主管部门备案。

三、辞职后的管理与纪律

1. 身份与待遇变化：

   • 辞去公职后，你不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资。
   • 社会保险按照有关规定执行。

2. 人事档案转递：

   • 原所在机关应当自批准之日起2个月内将你的人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者你本人户籍所在地社会保障服务机构。

3. 从业限制：

   • 如果你原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员，在离职3年内不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
   • 其他公务员在离职2年内不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

4. 年度报告：

   • 在从业限制期限内，你应当于每年年底前向原所在机关报告从业情况。原所在机关会同时对你的从业情况进行了解和核实。

四、特殊情况处理

• 如果你与所在机关因专项培训等订立了协议约定工作期限，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。如果申请辞去公职，需要向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
• 如果你的辞职申请未予批准，你可以按照规定申请复核或者提出申诉。但复核、申诉期间不停止该人事处理决定的执行。

五、建议与提醒

• 在提出辞职申请前，建议你与所在机关和组织人事部门进行充分沟通，了解辞职的具体流程和可能的影响。
• 辞职后，请务必遵守从业限制规定，避免违规从业带来的法律责任。
• 如果你对辞职流程或规定有任何疑问，可以咨询所在机关的组织人事部门或当地公务员主管部门。

希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。