您好，针对您工龄35年想要辞职的情况，我会从几个方面为您详细解答：
一、关于工龄与养老保险权益
首先，工龄对于养老保险权益是非常重要的。根据我国职工基本养老保险制度，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。这意味着，您之前的35年工龄，在养老保险制度建立前且符合国家规定的部分，是有可能被视同为缴费年限的，这将直接影响您未来领取养老金的数额。
然而，如果您选择辞职，特别是如果辞职后没有立即重新就业并继续缴纳养老保险，那么您的缴费年限可能会中断。这可能会影响到您未来领取养老金的资格和数额，因为养老金的领取通常要求累计缴费年限达到一定标准（如15年）。
二、关于辞职后的选择
重新就业：如果您辞职后能够迅速重新就业，并继续缴纳养老保险，那么您的缴费年限将得以延续，对您的养老保险权益影响较小。
自主创业或灵活就业：如果您选择自主创业或成为灵活就业人员，您也可以自行缴纳养老保险，以保持缴费年限的连续性。
暂停缴纳：如果您暂时不打算重新就业或自主创业，您也可以选择暂停缴纳养老保险。但需要注意的是，暂停缴纳期间，您的缴费年限将中断，可能会影响未来养老金的领取。
三、关于提前退休的可能性
如果您考虑提前退休，需要了解以下几点：
自愿弹性提前退休：根据最新政策，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。如果您满足这些条件，可以考虑提前退休。
特殊工种提前退休：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件，您可以申请提前退休。
因病提前退休：需要注意的是，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。这一政策变化需要您特别注意。
四、建议与注意事项
咨询当地社保部门：在做出决定前，建议您咨询当地社保部门，了解具体的政策规定和操作流程，以便更好地保障自己的权益。
评估经济状况：辞职和提前退休都会对您的经济状况产生影响。在做出决定前，请务必评估自己的经济状况，确保有足够的储蓄或收入来源来支撑未来的生活。
考虑职业规划：如果您还年轻且希望继续职业发展，辞职后重新就业或自主创业可能是更好的选择。如果您已经接近退休年龄且希望享受退休生活，那么提前退休可能更适合您。
综上所述，工龄35年想要辞职是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定前，请务必了解相关政策规定、评估自己的经济状况和职业规划，以便做出最适合自己的选择。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业人士。