工亡认定的审批时间并非固定为15天，而是根据具体情况有所不同。以下是对这一问题的详细解释：
一、工亡认定的一般流程与时间
申请阶段：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
受理与调查阶段：
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要，对事故伤害进行调查核实。这一过程的时间长度因案件复杂程度而异，可能短于也可能长于15天。
作出认定决定阶段：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内，会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 如果事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。但这并不意味着所有工亡认定案件都会在15日内完成审批，因为许多案件可能涉及复杂的调查和核实工作。
二、特殊情况下的时间延长
- 在某些特殊情况下，如需要等待司法机关或者有关行政主管部门的结论，或者存在其他需要中止工伤认定程序的情形，工伤认定的时间可能会相应延长。
三、法律建议
- 及时申请：用人单位或工伤职工及其近亲属应尽快提出工伤认定申请，以确保权益得到及时保障。
- 配合调查：在工伤认定过程中，应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供必要的证据和资料。
- 关注进展：可以定期向社会保险行政部门咨询工伤认定的进展情况，以便及时了解案件动态。
总结来说，工亡认定的审批时间并非固定为15天，而是根据案件的具体情况和复杂程度而有所不同。在大多数情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。如果案件事实清楚、权利义务明确，可能会在15日内作出决定。但无论如何，及时申请和积极配合调查都是确保权益得到保障的关键。如果您在工亡认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。