您好，关于您提出的“离60岁还差两年是否可以退休”的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您个人的选择。

首先，根据最新发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，从2025年1月1日起，我国将逐步实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。对于男职工而言，法定退休年龄将从原60周岁延迟到63周岁。但这一政策也提供了弹性退休的选择。

弹性提前退休：

• 如果您达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限，您可以自愿选择弹性提前退休。
• 提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即对于男职工而言，不得低于60周岁。
• 在您选择弹性提前退休的情况下，您至少需要在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。

针对您的情况：

• 您目前离60岁还差两年，按照原法定退休年龄，您尚未达到退休条件。
• 但如果您满足最低缴费年限，并且希望提前退休，根据弹性退休政策，您理论上可以在达到原法定退休年龄（60岁）之前的某个时间点选择弹性提前退休，不过这个提前的时间不能超过3年，且最终退休年龄不能低于60岁。由于您目前还差两年到60岁，所以直接提前两年退休并不符合“提前时间距法定退休年龄最长不超过3年”且“退休年龄不得低于原法定退休年龄”的规定。但您可以关注政策实施后的具体执行情况，以及是否有其他特殊情况或政策调整允许更灵活的退休安排。

弹性延迟退休：

• 另外，当您达到法定退休年龄时（根据新政策，可能是63岁或您根据个人情况选择的弹性提前退休年龄后的某个时间点，但不超过63岁的延迟上限），如果所在单位与您协商一致，您还可以选择弹性延迟退休。
• 延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

建议：

• 鉴于退休政策涉及个人重大利益，且政策内容可能因地区和具体执行情况有所差异，我建议您密切关注当地社保部门或人力资源社会保障部的最新通知和公告。
• 同时，您也可以与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位对于弹性退休的具体执行政策和操作流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。