律师既可能属于灵活就业人员，也可能属于职工，这主要取决于其具体的就业形式和与用人单位的关系。以下从不同角度进行分析：
一、律师作为灵活就业人员的情况
定义与特征：
- 灵活就业人员，也被称为自由职业者，他们的工作方式自由灵活，通常没有固定的职业和雇主。这个群体可能包括律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等多种职业类型。
- 律师如果以个体形式执业，不与任何律师事务所或单位建立固定的劳动关系，而是以独立身份接受委托提供法律服务，那么他们就属于灵活就业人员。
社保参与：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，灵活就业人员有权参加基本养老保险和基本医疗保险，并由个人承担相应的保险费。
- 律师作为灵活就业人员时，需要自行缴纳社保费用，且可能只缴纳养老和医疗等部分险种。
法律地位：
- 灵活就业人员在法律上被视为城镇职工的一部分，在社保参与上享有与正规就业职工相同的权利，尽管缴费方式和标准可能有所不同。
二、律师作为职工的情况
定义与特征：
- 职工通常指的是与用人单位建立固定劳动关系的劳动者，他们享有用人单位提供的劳动保护、劳动条件和福利待遇。
- 律师如果受雇于律师事务所或其他单位，与这些单位建立固定的劳动关系，那么他们就属于职工范畴。
社保参与：
- 作为职工，律师的社保费用通常由用人单位和个人共同承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。
- 用人单位会按照法律规定为律师缴纳社保费用，律师个人也需要承担一部分费用。
法律地位：
- 作为职工，律师享有劳动法规定的各项权利，如获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等。
- 同时，律师也需要履行劳动法规定的义务，如遵守用人单位的规章制度、完成工作任务等。
三、综合分析
- 律师的就业形式具有多样性，他们既可以选择以灵活就业人员的身份执业，也可以选择与用人单位建立固定劳动关系成为职工。
- 不同的就业形式决定了律师在社保参与、法律地位等方面的不同。因此，不能一概而论地说律师属于灵活就业还是职工，而需要根据具体情况进行判断。
建议：
- 如果您是律师或计划成为律师，并希望了解自己的就业形式和法律地位，建议您根据自己的实际情况和职业规划进行选择。
- 如果您选择以灵活就业人员的身份执业，需要自行缴纳社保费用并关注社保政策的变动；如果您选择与用人单位建立固定劳动关系成为职工，则需要遵守用人单位的规章制度并享受相应的福利待遇。
- 在任何情况下，都建议您咨询专业的法律人士或机构以获取更准确的法律信息和建议。