自己开店的个体经营者在符合一定条件下，确实是可以合法领取生育津贴的。以下是对此问题的详细解答：
一、生育津贴的领取条件
要领取生育津贴，您需要满足以下几个关键条件：
符合国家生育政策：您的生育行为必须符合国家计划生育的相关法律法规，比如符合生育子女的数量规定等。
生育保险缴费达标：作为个体经营者，如果您以用人单位的形式为自己缴纳了包含生育保险在内的职工社保，并且已经按照当地规定连续缴纳了足够时间的生育保险费用（这个时间要求因地区而异，有的地方可能是分娩前连续缴费满9个月或1年），那么您就满足了这一条件。另外，如果您本人未缴纳生育保险，但您的配偶所在单位为其正常缴纳了生育保险，且满足当地规定的享受条件，那么在某些地区，您作为未就业配偶也可能领取到一定金额的生育津贴。
享受产假或相关休假：作为女职工，您需要生育并享受产假，或者因计划生育手术而休假等其他法定情形。
二、生育津贴的领取流程
如果您满足了上述条件，接下来就可以按照以下流程来领取生育津贴：
办理生育保险就医登记：在您怀孕后，需要携带户口本、结婚证、身份证等相关证件，到当地的社会保险经办机构办理生育保险就医登记。这一步是为了确定您产检和生育的医院，以便后续使用生育保险进行结算。
生育时核对信息：在您生育时，记得将就医登记表带到医院。这样，社保局和医院就可以进行信息核对，并使用生育保险为您结算相关费用。
申领生育津贴：生育后，您需要办理相关证明（如独生子女证，如果符合政策的话），并携带就医登记表、出院小结（需要盖公章）、结婚证、户口本、身份证等相关证件，到社保局申请领取生育津贴。
三、注意事项
在申领生育津贴的过程中，您还需要注意以下几点：
地区差异：由于具体的领取流程和政策可能因地区而异，因此建议您在申领前咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确的信息。
合法合规：在申领生育津贴的过程中，您必须确保所有提供的证件和资料都是真实有效的。避免因违规操作而带来的法律风险。同时，您也应密切关注当地政策的变动，以确保自己的权益得到保障。
综上所述，自己开店的个体经营者在符合相关条件的情况下，是可以依法领取生育津贴的。在申领过程中，请务必严格遵守法律法规，确保资料的真实性和有效性，并关注地区政策的差异和变动。