这种情况可能涉及多个法律层面的定性，需要结合具体行为细节来判断，以下是详细分析：
- 可能构成职务侵占罪（若存在非法占有目的）
若行为人利用职务便利，通过帮助承揽业务的方式将公司利益输送给自身或关联方，且主观上具有非法占有公司财产的目的（例如通过虚增合同金额、收取回扣等方式将公司资金据为己有），则可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第271条，职务侵占罪的构成要件包括：
- 主体为公司、企业或其他单位的工作人员；
- 利用职务便利；
- 将本单位财物非法占为己有；
- 数额较大（通常为6万元以上）。
若行为符合上述要件，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的（通常为100万元以上），可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 可能构成非国家工作人员受贿罪（若存在权钱交易）
若行为人利用职务便利，为他人承揽业务并收受财物（例如现金、股权、其他财产性利益），且数额较大（通常为6万元以上），则可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《刑法》第163条，该罪的构成要件包括：
- 主体为公司、企业或其他单位的工作人员；
- 利用职务便利；
- 为他人谋取利益；
- 收受他人财物，数额较大。
若行为符合上述要件，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或情节严重的，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。
- 可能构成背信损害上市公司利益罪（若涉及上市公司）
若行为人系上市公司董事、监事、高级管理人员，利用职务便利操纵上市公司为他人承揽业务，致使上市公司利益遭受重大损失（例如造成上市公司直接经济损失数额在150万元以上），则可能构成背信损害上市公司利益罪。根据《刑法》第169条之一，该罪的构成要件包括：
- 主体为上市公司董事、监事、高级管理人员；
- 违背对公司的忠实义务；
- 操纵上市公司从事损害公司利益的行为；
- 致使上市公司利益遭受重大损失。
若行为符合上述要件，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 可能涉及民事违约或侵权责任
即使行为不构成刑事犯罪，仍可能因违反公司章程、股东协议或劳动合同的约定，承担民事违约责任（例如赔偿公司损失、返还非法所得等）。此外，若行为损害公司或其他股东利益，还可能构成侵权，需承担赔偿责任。
实务建议：
- 需结合具体行为细节（如是否存在非法占有目的、是否收受财物、是否损害公司利益、是否涉及上市公司等）判断法律性质；
- 若涉及刑事风险，建议及时委托律师介入，通过自首、退赃、立功等情节争取从宽处理；
- 若涉及民事纠纷，建议通过协商、调解或诉讼解决，并注意固定证据（如合同、转账记录、沟通记录等）。
如有进一步细节需要分析，可以直接向我咨询。