劳动能力鉴定并非都会评上级，劳动能力鉴定的结果取决于工伤职工的实际伤残情况，具体可以从以下几个方面进行说明：

1. 鉴定等级划分：

   • 劳动能力鉴定分为十个等级，从一级到十级，级别越高代表劳动能力损伤程度越轻。这意味着，并非所有工伤职工都会被评为高级别的伤残等级，而是根据其实际伤残情况来确定。
   • 例如，如果工伤职工的器官部分缺损，形态异常，但无功能障碍或仅有轻度功能障碍，且无医疗依赖或存在一般医疗依赖，生活能自理，那么其可能被评为九级或十级伤残。

2. 鉴定标准与程序：

   • 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会负责进行，鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
   • 鉴定过程中，会综合考虑工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等因素，确保鉴定结果的公正、客观和科学。因此，并非所有工伤职工都会因为工伤而被评为高级别的伤残等级。

3. 康复对鉴定结果的影响：

   • 康复是工伤治疗的一部分，其目的是为了帮助工伤职工恢复健康和功能。康复可能会改善工伤职工的身体状况和功能，从而降低其伤残等级。
   • 如果工伤职工在康复后认为自己的伤残情况发生了变化，根据《工伤保险条例》的相关规定，他们可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。这意味着，康复后的工伤职工有权根据自己的实际情况申请重新进行伤残鉴定，而鉴定结果可能会与康复前有所不同。

4. 实际案例与法律意义：

   • 在实际应用中，劳动能力鉴定的结果对于确定工伤职工的工伤保险待遇及解决相关劳动纠纷具有关键意义。因此，鉴定过程必须严格按照相关法律法规和程序进行操作，确保鉴定结果的准确性和公正性。
   • 例如，如果工伤职工被评为较低级别的伤残等级，但其实际伤残情况较为严重，那么其有权申请重新进行鉴定或提出异议，以维护自己的合法权益。

建议：

• 对于工伤职工来说，了解劳动能力鉴定的等级划分、鉴定标准与程序以及康复对鉴定结果的影响等信息是非常重要的。这有助于他们更好地维护自己的合法权益，并在需要时申请重新进行鉴定或提出异议。
• 如果工伤职工对劳动能力鉴定的结果有疑问或不满，可以及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决途径。

总之，劳动能力鉴定的结果并非一成不变，而是根据工伤职工的实际伤残情况来确定。因此，工伤职工应了解相关法律法规和程序，并在需要时寻求专业帮助，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。