工伤劳动能力鉴定结论复审，实际上更准确地表述应为“工伤劳动能力复查鉴定”，它是工伤职工在劳动能力鉴定结论作出一定期限后，因伤残情况发生变化而再次进行劳动能力鉴定的法定程序。以下是对这一概念的详细解释：

一、定义与目的

工伤劳动能力复查鉴定，旨在确保工伤职工能够根据其实际的伤残情况变化，享受相应的工伤保险待遇。这一程序体现了法律对于工伤职工权益的动态保障，确保随着治疗进展和时间推移，职工的伤残状况能够得到及时更新和评估。

二、申请条件与时间

• 时间要求：根据《工伤保险条例》的相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起满1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位以及社会保险经办机构认为职工的伤残情况发生了显著变化，均有权提出复查鉴定申请。
• 申请主体：包括工伤职工本人、其近亲属、所在单位以及社会保险经办机构。这些主体在发现工伤职工的伤残情况有所变化时，均有责任和义务提出复查鉴定申请。

三、申请材料与流程

1. 提交材料：

   • 劳动能力复查鉴定申请表，需详细填写申请人信息、原劳动能力鉴定情况及申请原因等。
   • 有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以反映工伤职工当前的身体状况。
   • 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件及复印件。
   • 原劳动能力鉴定结论书，用于对比前后伤残情况。

2. 申请流程：

   • 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，确保齐全准确。
   • 审核通过后，组织医疗卫生专家库中的专家进行鉴定，必要时可委托医疗机构协助诊断。
   • 根据专家组意见作出劳动能力复查鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

四、鉴定结论及效力

• 鉴定结论：复查鉴定结论可能维持原鉴定结论，也可能根据伤残情况变化作出新的评定。
• 法律效力：复查鉴定结论具有法定效力，是调整工伤保险待遇等相关事项的依据。若结论发生变化，工伤保险待遇将相应调整，如伤残津贴、生活护理费等。

五、异议处理

如果对复查鉴定结论持有异议，单位或个人可以在收到结论之日起一定期限内（通常为15日）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。该委员会作出的结论为最终结论，不再接受进一步的复议或申诉。

六、注意事项

• 劳动能力鉴定工作应客观公正，相关人员与当事人有利害关系的应回避。
• 复查鉴定是保护工伤职工合法权益的重要措施，应严格按照规定进行申请和处理。

综上所述，工伤劳动能力复查鉴定是工伤职工权益保障的重要环节。在申请过程中，应严格遵守相关法律法规和程序要求，确保鉴定结果的准确性和公正性。同时，工伤职工及其相关方也应充分了解并行使自己的权利，以确保工伤职工的合法权益得到有效维护。