结论：劳动能力鉴定中“其他都通过，结论复审”通常意味着在初次鉴定后，存在某些特定情况或争议，导致需要对初次鉴定结论进行再次审查或复核。

详细解释：

1. 劳动能力鉴定流程：

   • 劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节。
   • 鉴定过程通常包括医学检查、评估、结论形成等步骤。
   • 初次鉴定后，如果各方对鉴定结论无异议，则该结论即具有法律效力。

2. 结论复审的含义：

   • “结论复审”指的是在初次鉴定结论出具后，由于某种原因（如当事人对结论有异议、鉴定程序存在瑕疵等），需要对初次鉴定结论进行再次审查或复核。
   • 复审可能由原鉴定机构进行，也可能由上级鉴定机构或指定的其他鉴定机构进行。

3. 可能触发结论复审的情况：

   • 当事人申请复审：如果劳动者或用人单位对初次鉴定结论有异议，可以在规定时间内向鉴定机构提出复审申请。
   • 鉴定程序问题：如果初次鉴定过程中存在程序瑕疵或违规行为，如鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程不公开透明等，也可能触发复审。
   • 其他特殊情况：如初次鉴定结论存在明显错误或不合理之处，也可能需要复审来纠正。

4. 复审的流程和结果：

   • 复审流程通常包括接收复审申请、组织复审鉴定、出具复审结论等步骤。
   • 复审结论可能是维持原鉴定结论、修改原鉴定结论或撤销原鉴定结论并重新鉴定。
   • 复审结论具有最终法律效力，各方应遵守执行。

建议：

• 如果您或您的单位收到了劳动能力鉴定的结论复审通知，建议仔细阅读通知内容，了解复审的原因和流程。
• 如有必要，可以咨询专业律师或鉴定机构的工作人员，了解复审的具体要求和注意事项。
• 在复审过程中，积极配合鉴定机构的工作，提供必要的证据和材料，以便鉴定机构能够做出公正、准确的复审结论。

如果您在劳动能力鉴定或结论复审过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。