业委会委员提出辞职后，并不一定马上生效，具体生效时间需根据相关法律法规及业委会章程的规定来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 一般来说，业委会委员的辞职应遵循一定的程序和规定。虽然具体的法律法规可能因地区而异，但通常都会要求辞职委员向业委会提交书面辞职报告，并说明辞职原因和辞职日期。
   • 业委会在收到辞职报告后，应按照章程或相关法律法规的规定进行处理，如召开会议审议辞职申请、公告辞职事项等。因此，辞职并非一提出即刻生效，而是需要经过一定的程序和时间。

2. 业委会章程层面：

   • 业委会章程是业委会运作的基本规范，其中通常会包含关于委员辞职的具体规定。这些规定可能包括辞职的提出方式、审议程序、生效时间等。
   • 因此，要确定辞职的具体生效时间，需要查阅并遵循业委会章程的相关规定。如果章程中有明确规定辞职生效的时间或条件，那么应以此为准。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，业委会委员的辞职生效时间可能还受到其他因素的影响，如业委会的工作安排、会议召开频率等。
   • 如果业委会能够及时召开会议审议辞职申请，并按照章程或相关法律法规的规定进行处理，那么辞职可能会相对较快地生效。但如果业委会因各种原因无法及时召开会议或处理辞职申请，那么辞职的生效时间可能会相应延迟。

建议：

• 如果您是业委会委员并打算辞职，建议您首先查阅业委会章程或相关法律法规，了解辞职的具体程序和生效时间。
• 然后，按照规定的程序向业委会提交书面辞职报告，并说明辞职原因和辞职日期。
• 在等待辞职生效期间，您应继续履行委员职责，确保业委会工作的正常进行。
• 如果您对辞职生效时间有疑问或遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。