结论前置：帮亲人用自己的身份证领工资确实存在一定风险，这些风险主要体现在法律责任、税务问题以及可能影响个人信用记录等方面。以下是对这些风险的详细分析：

1. 法律责任风险：

   • 冒名顶替的违法性：使用他人身份证冒名顶替领取工资，可能涉及伪造、变造身份证件等违法行为。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。如果这种行为被用于逃避税收、社保等法定义务，还可能构成更严重的违法犯罪行为。
   • 劳动关系认定的复杂性：在劳动纠纷中，身份证是证明劳动关系的重要证据之一。如果使用他人身份证领取工资，一旦发生劳动纠纷，如工伤赔偿、工资拖欠等，可能因身份信息不符而难以维护自己的合法权益。

2. 税务问题风险：

   • 个人所得税的缴纳：根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人取得的工资、薪金所得应缴纳个人所得税。如果使用他人身份证领取工资，实际上是将自己的收入“转移”到了他人名下，这可能导致自己无法正确履行纳税义务，同时也可能使“被冒用”者面临不必要的税务风险。
   • 税务稽查的风险：税务机关在稽查过程中，如果发现身份证信息与实际领取工资的人不符，可能会对双方进行调查，甚至对“被冒用”者进行税务处罚。

3. 个人信用记录风险：

   • 信用记录的关联性：在现代社会，个人信用记录越来越重要，它关系到个人的贷款、信用卡申请、租房等多个方面。如果使用他人身份证领取工资，一旦“被冒用”者的信用记录受到影响（如因未缴纳社保、税务等问题被列入黑名单），实际上也可能间接影响到自己的信用状况。
   • 信用修复的困难性：如果因冒用身份证导致信用记录受损，修复起来将非常困难。不仅需要证明自己的清白，还需要与相关部门进行沟通协调，耗费大量的时间和精力。

建议与措施：

• 增强法律意识：要明确使用他人身份证领取工资是违法行为，不仅可能面临法律制裁，还可能给自己和他人带来不必要的麻烦。
• 保护个人信息：要妥善保管好自己的身份证等个人信息证件，避免泄露给他人。如果发现身份证丢失或被盗用，应及时向公安机关报案并补办新证。
• 合法维权：如果亲人因特殊原因需要他人代领工资，应通过合法途径进行，如签订委托代理协议、提供授权委托书等，并确保代领人能够正确履行纳税等法定义务。

总之，帮亲人用自己的身份证领工资是一种高风险行为，应坚决避免。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。