冒用他人身份证领工资是严重的违法行为，将承担民事责任、行政责任，甚至刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、民事责任
侵犯姓名权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名。冒用他人身份证领工资，属于盗用、假冒他人姓名的行为，侵犯了被冒用者的姓名权。
- 被冒用者有权要求冒用者停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可主张因名誉受损、精神压力增大等而遭受的精神损害赔偿。此权益可通过民事诉讼来维护。
劳动争议纠纷：
- 若冒用行为涉及劳动报酬问题，可能引发复杂的劳动争议。实际劳动者可能以被冒用者名义主张权益，导致法律纠纷。例如，被冒用者可能因不知情而卷入劳动仲裁或诉讼，耗费时间和精力。
二、行政责任
违反治安管理处罚法及居民身份证法：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
- 这意味着，冒用他人身份证领工资的行为，一旦被发现，将面临公安机关的行政处罚。
税务违法：
- 冒用身份证领工资可能涉及偷逃税款。税务机关可根据《中华人民共和国税收征收管理法》对涉事企业或个人进行查处，责令补缴税款、加收滞纳金，并处以罚款。
- 例如，企业通过冒用他人身份证虚列工资，增加成本支出，进而减少应纳税所得额，属于偷税行为。税务机关将追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处以罚款。
三、刑事责任
诈骗罪：
- 若冒用行为以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相骗取公私财物，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；数额巨大或有其他严重情节的，处罚更重。
逃税罪：
- 企业冒用他人身份证虚列工资，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上的，可能构成逃税罪。依据《刑法》的规定，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，处罚更为严厉。
侵犯公民个人信息罪：
- 盗用他人身份证信息还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息罪的规定。情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚；情节特别严重的，处罚更重。
四、对用人单位的额外处罚
- 使用冒用身份证的劳动者，用人单位还可能面临劳动保障行政部门的处罚，如警告、罚款等。这不仅损害了企业的声誉，还增加了经济负担。例如，企业可能因冒用身份证行为而被列入失信名单，影响其未来的经营和发展。
五、建议与措施
- 对于被冒用者：一旦发现自己的身份证被冒用领工资，应立即向公安机关报案，并向劳动监察部门、税务部门等相关机构投诉举报。同时，可以寻求法律援助，维护自身合法权益。
- 对于用人单位：应严格遵守法律法规，加强员工身份审核和管理，避免使用冒用身份证的劳动者。否则，将面临严重的法律后果和经济损失。
冒用他人身份证领工资是违法的，将承担严重的法律责任。因此，无论是个人还是企业，都应严格遵守法律法规，不要冒险进行此类违法行为。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。