结论：装修工人打断钢筋是否需要赔偿，需根据具体情况判断，主要看打断钢筋的行为是否构成违约或侵权，以及由此造成的损失大小。以下从不同角度进行分析：
一、从合同角度分析
合同约定：
- 如果装修合同中明确规定了装修过程中不得损坏房屋结构或特定部件（如钢筋），且工人违反了这一约定，那么工人或其雇主（如装修公司）应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。
- 赔偿范围通常包括修复钢筋的费用、因修复导致的工期延误损失等。
合同未明确约定：
- 如果合同中没有明确约定，但打断钢筋的行为明显违反了装修行业的常规操作或安全规范，且该行为导致了房屋结构受损或存在安全隐患，那么工人或其雇主仍可能因违约或未尽到合理注意义务而需承担赔偿责任。
二、从侵权角度分析
过错原则：
- 如果工人因疏忽大意或故意行为打断了钢筋，且该行为导致了房屋结构受损或存在安全隐患，那么工人或其雇主可能构成侵权，需承担侵权责任。
- 侵权责任的范围通常包括直接损失（如修复费用）和间接损失（如因房屋受损导致的租金损失等）。
无过错原则（特殊情况）：
- 在某些特殊情况下，如工人按照雇主或第三方的明确指示操作，且该指示本身存在错误或不合理性，导致钢筋被打断，那么可能适用无过错原则或过错推定原则，由指示方承担部分或全部责任。但这种情况较为复杂，需具体分析。
三、实际操作建议
收集证据：
- 立即拍照或录像记录钢筋被打断的情况，以及房屋结构受损的证据。
- 保存装修合同、付款凭证等相关文件，以证明双方之间的合同关系。
- 如果可能，获取目击者的证言或联系方式，以便后续需要时提供证明。
协商解决：
- 尝试与工人或其雇主进行协商，说明情况并提出合理的赔偿要求。
- 协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化或过激行为。
法律途径：
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 可以向当地消费者协会或相关行业协会投诉，寻求调解或仲裁。
- 如果必要，可以向法院提起诉讼，要求工人或其雇主承担赔偿责任。
后续思考依据：在处理此类纠纷时，关键在于明确责任主体和赔偿范围。因此，在收集证据和协商解决过程中，应重点关注这些方面。如果纠纷复杂或涉及金额较大，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。