关于赔偿金额和误工费问题，需结合保险合同条款、伤残鉴定结果及实际误工情况综合判断，具体分析如下：

1. 保险公司赔偿金额的确定
   赔偿金额主要取决于您购买的保险类型（如意外险、雇主责任险、工程一切险等）及合同条款。若保险合同中明确约定了“人身伤害赔偿标准”或“伤残等级赔付比例”，需先进行伤残鉴定（通常需在伤情稳定后由司法鉴定机构出具报告）。例如：

   • 若鉴定为十级伤残，可能按保险金额的10%赔付；
     
   • 若合同约定“医疗费实报实销”，则5400元医疗费可全额主张（需提供发票、病历等证据）。
     关键点：若保险公司以“免责条款”拒赔，需核查该条款是否在投保时向您明确说明（未提示的条款可能无效）。

2. 误工费的认定与计算
   误工费属于人身损害赔偿范围，需满足以下条件：

   • 误工时间：以医院出具的“病假证明”或司法鉴定意见为准（如医嘱休息3个月，则按3个月计算）；
     
   • 收入证明：需提供劳动合同、工资银行流水、纳税证明等，证明您因误工实际减少的收入。若无法证明固定收入，可参照当地同行业平均工资计算。
     示例：若您月收入8000元，误工3个月，则误工费为24000元（需扣除单位已发放的病假工资，若有）。

3. 保险理赔与工伤赔偿的竞合问题
   若您与施工单位存在劳动关系，此次受伤可能同时构成工伤。根据《工伤保险条例》，您可享受：

   • 工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等；
     
   • 施工单位支付停工留薪期工资（即误工费）。
     注意：若已获工伤保险赔偿，商业保险可能仅对超出部分补足（具体看保险合同约定）。

行动建议：

1. 立即向保险公司报案，并要求提供《理赔须知》，明确需提交的材料清单；
   
2. 联系施工单位，确认是否已为您缴纳工伤保险，并要求协助申请工伤认定；
   
3. 收集所有医疗证据（病历、发票、用药清单）、误工证明（病假条、收入证明）；
   
4. 若对赔偿金额有争议，可委托律师介入谈判或向法院起诉（诉讼时效为3年）。
   

如有进一步细节（如保险类型、伤残等级、收入情况等），可随时补充说明，我会为您细化计算方案。