结论：不是公司法人但是有持股，并不影响您领取失业金的资格，关键在于您是否符合领取失业金的其他法定条件。

详细分析：

1. 失业金领取的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，失业人员领取失业保险金，需满足以下条件：
     • 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
     • 非因本人意愿中断就业；
     • 已经进行失业登记，并有求职要求。

2. 持股与失业金领取的关系：

   • 持股身份（即作为公司股东）并不直接影响您领取失业金的资格。失业金的领取主要关注的是您的就业状态、失业原因以及是否履行了相关的登记和求职义务，而非您在公司中的股权地位。
   • 即使您是公司股东，只要您符合上述失业金领取的基本条件，您就有权申请领取失业金。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果您作为公司股东，同时担任公司董事、监事或高级管理人员等职务，且这些职务与您的就业状态紧密相关，那么在您离职或失业时，可能需要考虑这些职务对失业金领取的影响。但一般情况下，单纯的股东身份不会构成领取失业金的障碍。
   • 另外，如果您在失业期间仍然从公司获得分红或其他形式的收益，这可能会影响您领取失业金的金额或期限，具体取决于当地的社会保险政策和规定。

4. 建议与操作：

   • 如果您符合失业金领取的基本条件，建议您及时向当地的社会保险经办机构申请领取失业金。
   • 在申请过程中，您需要提供相关的证明材料，如失业证明、身份证明、社保缴纳记录等。
   • 如果您对申请流程或所需材料有疑问，可以向当地的社会保险经办机构咨询或寻求我的法律帮助。

总结与进一步思考：

• 持股身份并不构成领取失业金的障碍，关键在于您是否符合领取失业金的其他法定条件。
• 如果您在失业期间遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。