结论：在有限责任公司中，大股东试图承包企业而小股东不同意的情况，是否可行需依据公司章程、股东会决议程序以及相关法律法规综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 公司章程的约定：

   • 公司章程的优先性：根据《公司法》及相关规定，公司章程是公司内部的“宪法”，对股东、董事、监事、高级管理人员等具有约束力。如果公司章程中明确规定了企业承包的相关条款，包括承包的条件、程序、股东权利与义务等，那么应首先遵循公司章程的规定。
   • 章程无规定时的处理：若公司章程未对企业承包作出明确规定，则需依据《公司法》的一般原则及股东会决议程序来处理。

2. 股东会决议程序：

   • 决议的通过：企业承包属于公司重大事项，通常需要经过股东会决议通过。根据《公司法》的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。虽然企业承包未直接列入此条款，但鉴于其对公司经营的重大影响，可参照此精神，要求较高比例的股东同意。
   • 小股东的保护：如果大股东试图单方面决定企业承包，而小股东不同意，且该决议未能达到法定或公司章程规定的表决权比例，则该决议无法通过。此时，大股东不能强行承包企业。

3. 相关法律法规的考量：

   • 公平原则：根据《公司法》的公平原则，所有股东应平等对待，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。大股东在试图承包企业时，应确保小股东的合法权益不受侵害。
   • 关联交易限制：如果大股东与企业之间的承包行为构成关联交易，还需遵守《公司法》关于关联交易的规定，如确保交易的公平性、透明性，并经过适当的审批程序。

4. 实际操作建议：

   • 协商沟通：在出现此类争议时，首先建议大股东与小股东进行充分的协商沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 寻求专业意见：如果协商无果，建议双方寻求专业律师或法律机构的意见，以明确各自的权利义务及法律后果。
   • 股东会决议或诉讼：根据协商或专业意见的结果，双方可以通过股东会决议来正式确定企业承包的事项，或者如果一方认为自身权益受到侵害，可以通过诉讼等法律途径来维护自己的权益。

后续行动建议：如果您作为小股东面临此类情况，首先应仔细审查公司章程中关于企业承包的相关规定；其次，积极参与股东会会议，表达自己的意见和诉求；最后，如果认为自身权益受到侵害，及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。