结论：合同约定解除权条件成就时，解除权人并非直接起诉解除合同，而是应先通知对方解除合同；若未通知而直接起诉，法院可能会要求解除权人先履行通知义务。不过，若解除权人选择要求对方继续履行合同且未明确保留解除权，则通常视为放弃解除权，之后不得再行使。

一、合同约定解除权的基本行使方式

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，当合同约定的解除条件成就时，享有解除权的一方应当通知对方解除合同。这是合同解除权行使的基本程序，也是确保合同双方权益得到妥善保护的重要环节。通知的形式可以是书面形式，也可以是口头形式，但为了确保证据的完整性和可追溯性，建议采用书面形式进行通知。

二、直接起诉解除合同的限制

1. 通知义务：在合同约定解除权条件成就时，解除权人并不能直接向法院起诉要求解除合同，而是应当先履行通知义务，告知对方合同即将解除。这是法律规定的程序要求，也是合同解除权行使的基本前提。
2. 法院处理：如果解除权人未履行通知义务而直接起诉要求解除合同，法院在受理案件后，可能会要求解除权人先履行通知义务，或者将通知义务作为案件审理的一部分进行审查。只有在通知义务得到履行，且对方未在合理期限内提出异议的情况下，法院才会考虑判决解除合同。

三、解除权行使与放弃的特殊情况

1. 要求继续履行与解除权放弃：如果解除权人在解除条件成就后选择要求对方继续履行合同，并且未明确保留解除权，那么这种行为通常被视为对解除权的放弃。因为要求继续履行合同意味着解除权人愿意继续维持合同关系，而不是选择解除合同。
2. 解除权的保留：当然，如果解除权人在要求对方继续履行的同时，明确保留了解除权，那么在后续如果出现新的解除情形时，解除权人仍然可以行使解除权。但这种情况需要解除权人在要求继续履行时做出明确的声明或保留，否则可能会被视为放弃解除权。

四、法律建议

1. 明确通知：在合同约定解除权条件成就时，解除权人应当及时、明确地通知对方解除合同，并保留好通知的证据。
2. 谨慎选择：如果解除权人希望继续履行合同，应当谨慎考虑是否放弃解除权，并在必要时明确保留解除权，以避免后续出现纠纷。
3. 寻求法律帮助：在处理合同解除权相关问题时，如果涉及复杂的法律关系或争议，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善保护。

五、可能的法律后果

1. 如果解除权人未履行通知义务而直接起诉：法院可能会要求解除权人先履行通知义务，或者将通知义务作为案件审理的一部分进行审查。这可能会导致案件审理周期的延长和诉讼成本的增加。
2. 如果解除权人放弃解除权后又要求解除合同：除非再次出现新的法定或约定解除情形，否则法院通常会驳回其诉讼请求。因为放弃解除权意味着解除权人愿意继续维持合同关系，而不是选择解除合同。