公职人员拿东西不付款的行为，根据具体情况可能涉及不同的法律后果和处罚，主要包括行政处罚、党纪处分以及刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、行政处罚
治安管理处罚：
- 如果公职人员拿东西不付款的行为构成《中华人民共和国治安管理处罚法》中的盗窃或诈骗行为（尽管通常这类行为情节较轻，可能不直接认定为盗窃或诈骗，但若存在故意隐瞒、欺骗等情形，则有可能），则可能面临警告、罚款或行政拘留等处罚。
- 即便不构成盗窃或诈骗，如果公职人员的行为扰乱了公共秩序或侵犯了他人财产权益，也可能根据具体情节受到相应的治安管理处罚。
其他行政处罚：
- 根据公职人员所在单位或相关监管机构的规定，还可能面临其他形式的行政处罚，如警告、记过、降级、撤职等。
二、党纪处分
- 对于中共党员公职人员，拿东西不付款的行为还可能违反党的纪律，如《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定。
- 根据行为的性质和情节，可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分。
三、刑事责任
盗窃罪：
- 如果公职人员拿东西不付款的行为情节严重，数额较大，且具有非法占有的目的，可能构成盗窃罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃罪的处罚包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。
贪污罪（特殊情形）：
- 在极少数情况下，如果公职人员利用职务上的便利，拿取公共财物不付款，且数额较大，可能构成贪污罪。
- 贪污罪的处罚更为严厉，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下）。
四、具体情境分析
- 情节轻微：如果公职人员拿东西不付款的行为情节轻微，如因疏忽或误解而未付款，且及时纠正，可能仅受到单位内部的批评教育或轻微处分。
- 情节严重：如果行为情节严重，如多次拿取、数额较大或存在故意隐瞒、欺骗等情形，则可能面临上述的行政处罚、党纪处分甚至刑事责任。
五、建议与措施
- 公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何可能损害公共利益或个人声誉的行为。
- 如果发生拿东西不付款的情况，应立即纠正并主动向相关单位或个人说明情况，以减轻或避免可能的法律后果。
- 对于涉嫌违法的行为，相关单位或个人应及时向有关部门报案或举报，以维护法律的尊严和公正。
综上所述，公职人员拿东西不付款的行为可能涉及行政处罚、党纪处分以及刑事责任等多种法律后果。具体处罚取决于行为的性质、情节以及相关法律法规的规定。因此，公职人员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和职业道德规范。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。