针对您提出的“按摩店老板跑了欠工资怎么办”的问题，以下是我从多个角度为您提供的详细解答：

1. 法律途径追讨工资：

   • 劳动仲裁：首先，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，且不收取任何费用。您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您与按摩店之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。
   • 法院诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或者老板拒不执行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来支持您的诉求，法院将依法判决老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

2. 申请法律援助：

   • 如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为您提供免费的法律服务，帮助您追讨工资。

3. 向相关部门举报：

   • 劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察部门举报老板拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果老板拒不支付，劳动监察部门还可以申请法院强制执行。
   • 工商部门：如果按摩店存在违法经营行为，如无照经营等，您也可以向工商部门举报。工商部门将依法对按摩店进行处罚，并可能协助您追讨工资。

4. 注意事项与后续行动：

   • 保留证据：在整个追讨过程中，务必保留好所有与劳动关系和工资拖欠相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、通讯记录等。这些证据将是您追讨工资的重要依据。
   • 及时行动：一旦发现老板拖欠工资并有可能逃跑，应尽快采取行动，如向劳动仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼或向相关部门举报。拖延时间可能会导致证据丢失或老板转移财产，增加追讨难度。
   • 关注老板财产状况：在追讨过程中，您可以关注老板的财产状况，如是否有房产、车辆等。如果老板有可供执行的财产，法院可以依法进行查封、扣押或拍卖，以保障您的权益。

行动建议：

• 我建议您首先尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解并支付拖欠的工资。如果协商无果，再考虑采取法律途径追讨。
• 在采取法律途径前，务必准备好充分的证据来支持您的诉求。如果您对证据收集或法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人，您可以直接向我提问）的意见。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在追讨工资过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。