您好，关于您提出的“申请工伤复发是否需要开病假条”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发疾患需要与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性才能被确认。

接下来，关于工伤复发的确认和治疗申请流程：

1. 确认工伤复发：

   • 工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。
   • 如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。

2. 申请工伤复发治疗：

   • 在申请工伤复发治疗时，通常需要提供医院出具的诊断证明，这可以视为一种“病假条”的形式，用于证明您的工伤复发情况以及需要治疗的必要性。
   • 申请可以通过线上或线下方式进行。线上申请可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行，需要填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。
   • 线下申请则需要提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口，填写《工伤职工医疗申请表》并附上医院诊断证明等材料。

3. 关于病假条的具体要求：

   • 虽然直接的政策文件中可能并未明确提及“病假条”这一术语，但医院出具的诊断证明在实质上起到了类似的作用，即证明您的工伤复发情况以及需要休息和治疗的建议。
   • 因此，在申请工伤复发治疗时，您应当向医疗机构说明情况，请求其出具包含复发情况、治疗建议及休息期限等内容的诊断证明。

4. 医疗费报销：

   • 工伤复发确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的工伤待遇，包括医疗费的报销。
   • 报销标准不会因为工伤复发而打折扣。

综上所述，虽然政策文件中可能并未直接提及“病假条”，但在申请工伤复发治疗时，您需要提供医院出具的诊断证明来证明您的工伤复发情况以及需要治疗的必要性。这可以视为一种广义上的“病假条”。希望这个解答能够帮助您更好地理解申请工伤复发治疗的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。