农民工第一跖骨骨折的赔偿需根据具体情况确定，主要涉及工伤赔偿和人身损害赔偿两种途径，具体如下：

1. 若构成工伤

   • 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
     
   • 关键步骤：
     
     1. 申请工伤认定：用人单位需在事故发生后30日内申请，逾期可由农民工或其近亲属自行申请（1年内）。
        
     2. 劳动能力鉴定：根据骨折愈合情况，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（通常为十级至九级）。
        
     3. 计算赔偿金额：
        
        • 一次性伤残补助金：7-9个月本人工资（十级7个月，九级9个月）；
          
        • 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：由省级政府规定标准（如某省十级分别为2万、1万）；
          
        • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，一般不超过12个月。
          

2. 若因第三人侵权导致（如交通事故、他人殴打）

   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
     
   • 关键步骤：
     
     1. 报警并固定证据：如交通事故责任认定书、监控录像等。
        
     2. 伤残鉴定：通过司法鉴定机构评定伤残等级（与工伤标准不同）。
        
     3. 主张赔偿：
        
        • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算（如十级为2年收入）；
          
        • 误工费：按实际减少的收入计算，无固定收入的可参照相近行业平均工资。
          

3. 若用人单位未缴纳工伤保险

   • 责任承担：所有工伤赔偿项目均由用人单位支付，包括本应由工伤保险基金支付的部分。
     
   • 维权途径：向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。
     

建议行动：

• 立即就医并保存所有医疗票据、病历；
  
• 确认是否属于工伤，及时申请认定；
  
• 根据责任主体选择赔偿途径，必要时委托律师协助计算赔偿金额及谈判。
  

如有进一步细节（如是否签订劳动合同、事故原因等），可向我补充说明，以便更精准分析。