老板要求财务调报表虚增收入属于违法行为，财务人员应当明确拒绝并采取合法措施保护自身权益。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律责任角度
   根据《中华人民共和国会计法》第四十三条，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的行为，构成犯罪的将依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处三千元以上五万元以下的罚款。若财务人员配合老板实施该行为，可能面临行政处罚甚至刑事追责（如提供虚假证明文件罪、背信损害上市公司利益罪等）。

2. 职业风险角度
   财务人员作为专业人士，负有《会计法》规定的忠实义务和谨慎义务。参与虚增收入不仅违反职业道德准则，还可能导致个人职业资格被吊销（如注册会计师证书）。根据《注册会计师法》第三十九条，会计师事务所、注册会计师违反本法规定，故意出具虚假的审计报告、验资报告，构成犯罪的将依法追究刑事责任。

3. 应对措施建议

   • 书面拒绝：通过邮件或书面文件明确向老板说明该行为的违法性，保留拒绝的证据
     
   • 内部举报：向公司监事会、审计委员会等内部监督机构报告（若公司设有相关机构）
     
   • 外部举报：向当地财政部门、税务机关或证券监管机构实名举报（涉及上市公司时）
     
   • 离职保护：若威胁持续存在，可依据《劳动合同法》第三十八条以”用人单位违章指挥危及人身安全”为由解除劳动合同，并主张经济补偿
     

4. 特殊情形处理
   若老板以解雇、降薪等手段胁迫财务人员配合，可同步收集威胁证据（如录音、聊天记录），后续可通过劳动仲裁主张违法解除赔偿金（2N标准）。若已实际参与造假，建议立即停止行为并主动向监管部门说明情况，争取从轻处理。

特别提醒：实践中曾出现财务人员因”只是执行老板命令”的辩解被法院认定构成共同犯罪的案例。建议定期学习财政部发布的《企业会计准则第14号——收入》等规范，建立职业风险防范意识。如有具体证据材料或操作细节需要分析，可进一步向我说明情况。