结论：劳动教育（这里假设您指的是劳动教养制度，该制度已废止）本身不会直接影响您的政审结果，但在特定情况下，如报考涉及国家安全、公安等特殊岗位时，可能会因家庭背景中的这一因素而受到一定考量，不过总体影响有限。

一、劳动教养制度概述与现状

劳动教养，简称劳教，曾是一种针对轻微违法犯罪行为的行政处罚措施，旨在通过矫正和教育手段改善行为人的法制观念和道德品质。然而，该制度已在2013年被正式废止，不再作为法律上的处罚方式。因此，从法律层面讲，劳教制度已经不存在，其记录也不再具有直接的法律效力。

二、政审的定义与考量因素

政审主要是对个人的政治背景、道德品质、法制观念等进行审查，重点关注个人是否有违法犯罪记录及是否对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为。政审的严格程度因岗位和单位的不同而有所差异，普通单位通常较为宽松，而特殊单位如军警院校、入伍、特定公务员岗位等则可能更为严格。

三、劳动教养对政审的具体影响

1. 普通单位政审：

   • 在一般的企业单位政审中，主要关注的是求职者自身的品德、工作能力和有无违法犯罪记录。因此，亲属的劳教历史通常不会对子女在这类单位的政审产生实质性影响。

2. 特殊单位政审：

   • 对于报考军警院校、入伍、报考某些特殊岗位公务员（如国家安全部门等），政审通常较为严格，除了审查本人情况外，也会对直系亲属的情况进行细致考察。
   • 尽管劳教制度已废止，且劳教本身并非刑事处罚，但在这些特殊单位的政审中，如果直系亲属曾经有过劳教经历，仍有可能在一定程度上影响子女的政审结果。不过，这种影响并非绝对，而是会综合多方面因素进行判定，包括地区差异、岗位具体要求等。

四、特殊情况下的考量与建议

• 报考特殊岗位时的准备：如果您计划报考涉及国家安全、公安等特殊岗位，建议提前了解相关政审政策和要求，并准备好相应的证明材料，如家庭成员的无犯罪记录证明等，以应对可能的审查。
• 保持自身良好表现：无论报考何种岗位，保持自身良好的政治背景、道德品质和法制观念都是至关重要的。这不仅是通过政审的关键，也是您未来职业生涯中不可或缺的品质。

五、总结与进一步咨询

综上所述，劳动教养制度虽然已废止，但在特定情况下仍可能对子女的政审产生一定影响。不过，这种影响并非决定性的，且会因岗位和单位的不同而有所差异。如果您在政审过程中遇到任何问题或疑虑，欢迎随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。