结论：没结婚以前被劳动教养过，一般情况下不会直接影响婚后孩子的政审，但具体还需结合劳动教养的原因、性质以及政审的具体要求等因素综合判断。
分析说明：
劳动教养的性质与影响：
- 劳动教养是一种行政处罚措施，主要针对的是有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人员。它不同于刑事处罚，不会留下犯罪记录，但会在个人档案中留下相应的记录。
- 劳动教养本身并不直接决定一个人的政治品质或道德品质，它只是对过去行为的一种行政处罚。因此，从法律角度讲，劳动教养记录本身不应成为影响子女政审的直接因素。
政审的内容与标准：
- 政审通常涉及对个人政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的审查。对于子女的政审，主要关注的是其本人的政治表现、道德品质以及是否有违法犯罪记录等。
- 在政审过程中，虽然可能会询问家庭成员的情况，但主要是为了了解家庭环境对子女的影响，而非直接对家庭成员的过去行为进行评判。
劳动教养对子女政审的可能影响：
- 如果劳动教养的原因与政治、道德品质或严重违法犯罪相关，且这种影响在政审过程中被认为可能对子女的政治品质或道德品质产生负面影响，那么可能会间接影响子女的政审结果。但这种情况较为罕见，且需要具体分析。
- 一般情况下，劳动教养记录本身不会成为子女政审的障碍。政审更注重的是子女本人的表现和品质，而非其家庭成员的过去行为。
特殊场景：
- 在某些特殊情况下，如子女报考公务员、参军等需要严格政审的职位时，政审机构可能会更加严格地审查家庭成员的情况。但即便如此，劳动教养记录本身也不应成为直接拒绝的理由，除非有确凿证据表明其对子女的政治品质或道德品质产生了负面影响。
建议与行动：
- 如果您或您的家人有劳动教养记录，且担心这可能影响子女的政审，建议提前了解政审的具体要求和标准，以便有针对性地准备和解释。
- 在政审过程中，如实提供相关信息，并积极配合政审机构的工作。如果政审机构对劳动教养记录有疑问或需要进一步了解情况，可以主动提供相关证明材料或解释说明。
法律背景：
- 根据我国相关法律法规，政审应当遵循公平、公正、公开的原则，不得因家庭成员的过去行为而歧视或排斥符合条件的申请人。
- 劳动教养作为一种行政处罚措施，其记录本身并不构成对子女政审的直接障碍。政审机构应当更加注重子女本人的表现和品质，而非其家庭成员的过去行为。