劳动教养过一般不会直接影响孩子政审，但在特定情况下可能产生间接影响。以下是对这一问题的详细分析：

一、劳动教养的性质与现状

劳动教养，简称劳教，曾是一种针对轻微违法犯罪行为的行政处罚措施，旨在通过矫正和教育手段改善行为人的法制观念和道德品质。然而，该制度已在2013年12月28日被依法废止，目前不存在新的劳动教养案件。由于劳教并非刑事处罚，而是一种较轻的行政处罚，因此它不会留下犯罪记录。

二、政审的定义与考量因素

政审是对个人政治背景、道德品质、法制观念等进行的全面审查。其主要关注点是个人是否有违法犯罪记录，是否对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为等。政审的严格程度因岗位和单位的不同而有所差异，普通单位通常较为宽松，而特殊单位如军警院校、入伍、特定公务员岗位等则可能更为严格。

三、劳动教养对子女政审的具体影响

1. 普通单位政审：

   • 在一般的企业单位政审中，主要关注的是求职者自身的品德、工作能力和有无违法犯罪记录。因此，亲属的劳教历史通常不会对子女在这类单位的政审产生实质性影响。

2. 特殊单位政审：

   • 对于报考军警院校、入伍、报考某些特殊岗位公务员（如国家安全部门等），政审通常较为严格。除了审查本人情况外，也会对直系亲属的情况进行细致考察。
   • 尽管劳教制度已废止，且劳教本身并非刑事处罚，但在这些特殊单位的政审中，如果直系亲属曾经有过劳教经历，仍有可能在一定程度上影响子女的政审结果。这种影响并非绝对，而是会综合多方面因素进行判定，包括地区差异、岗位具体要求等。例如，某些地区或单位可能更注重本人的表现和能力，而相对宽松；另一些则可能因岗位性质特殊而对家庭成员的背景审查更为严格。

3. 社会观念与偏见：

   • 尽管劳动教养本身不影响政审，但在某些社会观念较为保守的地区或单位，可能会对曾接受过劳动教养的人员及其子女存在一定的偏见或误解。这种偏见可能会影响子女在某些特殊岗位的录用机会，但这并非由政审程序直接决定。

四、建议与总结

1. 了解政审要求：

   • 在面临政审时，建议子女提前了解相关政策和要求，特别是针对特殊单位或岗位的政审标准。这有助于子女更好地准备政审材料，并提前规划应对策略。

2. 保持良好品行：

   • 无论父母是否有劳教经历，子女都应保持自身的良好品行和法制观念。这是确保政审顺利通过的关键，也是个人成长和发展的基础。

3. 咨询专业意见：

   • 如果子女对政审过程或要求存在疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以提供具体的法律建议和指导，帮助子女更好地应对政审挑战。

综上所述，劳动教养过一般不会直接影响孩子政审，但在特定情况下可能产生间接影响。子女应提前了解政审要求，保持良好品行，并在必要时咨询专业意见以确保政审顺利通过。