针对“违规经商办企业处分后不纠正怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确违规经商办企业的性质与处分依据

   • 违规经商办企业通常指的是公职人员或特定职业人员（如律师、会计师等）违反其职业规范或法律法规，未经批准或违反规定从事商业活动。这种行为可能涉及利益冲突、滥用职权或违反廉洁纪律等问题。
   • 对于此类违规行为，相关单位或部门通常会依据内部规章制度或法律法规进行处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。

2. 处分后不纠正的可能后果

   • 加重处分：如果违规者在受到处分后仍不纠正其违规行为，相关单位或部门可能会根据其违规情节的严重程度，考虑加重处分，如从警告升级为记过，或从记过升级为降级等。
   • 法律责任：除了内部处分外，违规经商办企业还可能涉及法律责任。例如，如果违规行为构成犯罪（如贪污受贿、滥用职权等），违规者可能会面临刑事指控和审判。
   • 信誉损失：违规经商办企业且不纠正的行为还会对违规者的个人信誉和职业声誉造成严重影响，可能导致其在行业内难以立足或受到社会舆论的谴责。

3. 应对措施与建议

   • 立即停止违规行为：如果违规者尚未停止违规经商办企业的行为，应立即停止，并主动向相关单位或部门报告，表明改正的决心和态度。
   • 积极配合调查与处理：在相关单位或部门对违规行为进行调查时，违规者应积极配合，提供真实、完整的证据和信息，以便调查人员准确了解违规情况。
   • 寻求法律帮助：如果违规者对处分决定有异议或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助，如咨询专业律师或申请行政复议等。但在此过程中，应确保不采取任何可能进一步加重违规情节的行为。
   • 加强自我约束与合规意识：违规者应深刻反思自己的行为，加强自我约束和合规意识，确保今后不再发生类似违规行为。同时，可以积极参加相关培训和学习活动，提高自己的职业素养和法律意识。

4. 特殊情况下的处理

   • 如果违规者是公职人员：公职人员违规经商办企业且不纠正的行为可能涉及更严重的纪律处分和法律责任。在这种情况下，除了上述应对措施外，违规者还应主动向纪检监察机关报告情况，并接受组织的调查和处理。
   • 如果违规行为涉及多个部门或单位：在这种情况下，违规者可能需要同时向多个部门或单位报告情况，并配合各自的调查和处理工作。同时，应确保各相关部门或单位之间的信息沟通顺畅，避免出现处理不一致或重复处理的情况。

总结与提醒：违规经商办企业是一种严重违反职业规范和法律法规的行为，处分后不纠正将可能面临更严重的后果。因此，我建议违规者应立即停止违规行为，积极配合调查与处理，并加强自我约束与合规意识。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。