核心结论：若未成年送教复议成功后人却被送走，可先尝试与送教机构或相关部门沟通了解情况，若沟通无果，可考虑通过行政诉讼等法律途径解决。以下是具体分析：

1. 了解送走的具体情况
   • 首先，要明确“人被送走”具体是指什么情形。是送到了另一个送教地点，还是被送回了原居住地，亦或是其他情况。可以尝试与送教机构、当地教育部门或者负责此次送教复议的相关部门取得联系，询问他们做出这一安排的原因和依据。比如，如果是送到了另一个送教地点，要了解新地点的教育资源配置、教学环境等是否符合复议决定的要求以及未成年人的实际需求。
2. 评估复议决定的执行情况
   • 仔细研究复议决定的内容，看“人被送走”这一行为是否与复议决定相违背。如果复议决定明确要求在特定的地点、以特定的方式进行送教，而现在的“送走”行为明显不符合这些要求，那么相关部门的做法就可能存在违法违规之处。例如，复议决定要求在当地的特殊教育学校进行送教，但相关部门却将未成年人送到了偏远地区的一个普通学校，这就违反了复议决定。
3. 沟通协商解决
   • 在了解清楚情况后，可以与相关部门进行沟通协商。以平和、理性的态度向他们说明复议决定的内容以及自己的诉求，要求他们按照复议决定的要求安排送教。在沟通时，要注意保留好相关的证据，如与对方的通话记录、聊天记录等，以便后续维权使用。比如，可以通过书面函件的形式与相关部门沟通，明确指出他们行为的不当之处，并要求他们在一定期限内改正。
4. 寻求法律救济
   • 行政诉讼：如果沟通协商无果，可以考虑向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。在这种情况下，可以将作出送教安排的相关部门作为被告，要求法院判决其按照复议决定的要求履行送教职责。在提起行政诉讼前，要准备好相关的证据材料，如复议决定书、“人被送走”的相关证据等。
   • 申请强制执行：如果复议决定已经生效，但相关部门拒不执行，还可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行；对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分；经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的处分。同时，申请人也可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定向人民法院申请强制执行。

在整个过程中，要始终关注未成年人的权益保护，确保他们能够接受到合适的教育。如果遇到困难或者有疑问，可以直接向我咨询。