一个9级伤残和两个10级伤残合并后的伤残等级，并不能直接通过简单的数学相加来确定，而是需要依据专业的伤残评定机构或专家的评定结果来确定。不过，我可以从工伤和人身损害赔偿两个角度，为你详细解释伤残等级的评定方法和赔偿计算原则。
工伤劳动能力鉴定角度
评定依据：
- 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）规定，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
评定规则：
- 如果几项伤残等级不同，以重者定级；
- 如果两项及以上等级相同，在工伤赔偿中，可能采用主要伤残等级决定法、综合伤残等级评定法或分别计算后叠加法（但叠加有上限，通常不超过上一级伤残指数）。具体来说，对于你的情况，即一个9级和两个10级，如果采用综合评定法，可能会以9级为基础，适当考虑10级伤残的影响，但最终等级不会简单相加为8级或更低（实际上，由于9级已经是较高的等级，两个10级可能不会显著提升最终等级，但会体现在赔偿金额上）。
人身损害伤残鉴定角度
评定背景：
- 在交通事故、故意伤害等人身损害赔偿案件中，目前并没有统一明确的国家标准来规定多处伤残等级的综合计算方式。
实践做法：
- 各地实践中大多采用伤残赔偿附加指数的方法来综合计算赔偿；
- 一处9级伤残的伤残赔偿指数通常为20%；
- 在此基础上，每增加一处10级伤残，会给予一定的附加指数，附加指数一般在1%-10%之间取值（具体取决于当地规定和案件情况）；
- 假设附加指数取值为每处10级2%，那么两处10级就是4%，总的伤残赔偿指数就是20% + 4% = 24%；
- 注意：这里并没有对应一个新的、统一认定的伤残等级，而是在计算赔偿金额时按照综合的赔偿指数来确定。
赔偿金额计算示例（以人身损害为例）
假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，受害人30岁，赔偿年限20年，伤残赔偿指数为24%（如上所述计算得出），则残疾赔偿金为：
\( 残疾赔偿金 = 50000元/年 \times 24\% \times 20年 = 240000元 \)
法律建议
- 及时申请伤残评定：无论工伤还是人身损害，都应尽快向专业的伤残评定机构申请评定，以确定最终的伤残等级和赔偿指数。
- 了解当地规定：不同地区对于多处伤残的赔偿计算方法可能有所不同，建议了解当地的具体规定和司法实践。
- 保留相关证据：在申请评定和计算赔偿时，务必保留好相关的医疗记录、鉴定报告等证据材料。
如果你或你身边的人遇到了类似的情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律意见和帮助。