子公司招标采购时，母公司职员一般不可以直接作为专家参与评标，但存在特定例外情况。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般原则：回避制度的要求
在招标采购活动中，为确保评标的公正性和独立性，通常会遵循回避制度。这一制度要求与招标项目有利害关系的人员，如投标人、招标人的工作人员（包括母公司职员，若其与子公司存在直接的管理或利益关联）等，不得担任评标专家。这是因为，如果母公司职员参与评标，可能会因存在潜在的利益冲突而影响评标的公正性，损害其他投标人的合法权益。
二、例外情况：特定条件下的参与
尽管存在回避制度的一般原则，但在某些特定情况下，母公司职员也可能被允许作为专家参与评标。这些情况通常包括：
母公司职员与子公司无直接利益关联：如果母公司职员在子公司中不担任任何职务，也不持有子公司的股份或享有其他直接利益，且其参与评标不会引发利益冲突的担忧，那么在某些情况下，他们可能被允许作为专家参与评标。但这种情况较为罕见，且需要严格的审查和批准程序。
符合特定法规或政策要求：在某些特定行业或地区，可能存在允许母公司职员在特定条件下作为专家参与评标的法规或政策。这些法规或政策通常会明确规定参与评标的条件、程序和要求，以确保评标的公正性和独立性。然而，这种情况也相对较少见，且需要具体查阅相关法规或政策来确定。
紧急情况或特殊需求：在极少数情况下，如果由于紧急情况或特殊需求（如缺乏合适的评标专家），且无法从其他渠道找到合适的专家时，可能会考虑允许母公司职员作为专家参与评标。但这种情况需要严格的审批和监管程序，以确保评标的公正性和合法性。
三、法律建议与风险提示
严格遵守回避制度：在招标采购活动中，应严格遵守回避制度的要求，避免让与招标项目有利害关系的人员担任评标专家。这有助于维护评标的公正性和独立性，保护其他投标人的合法权益。
谨慎选择评标专家：在选择评标专家时，应充分考虑其专业背景、经验和独立性等因素。确保评标专家具备相应的专业知识和能力，能够客观、公正地履行评标职责。
完善评标程序和监管机制：应建立完善的评标程序和监管机制，对评标过程进行全程监督和管理。这有助于及时发现和纠正评标过程中的问题，确保评标的公正性和合法性。
咨询专业律师：如果你在招标采购活动中遇到相关法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。作为专注于合同纠纷、婚姻家庭、经济纠纷领域的律师，我也可以为你提供相关的法律咨询和服务。
总之，子公司招标采购时母公司职员一般不可以直接作为专家参与评标，但存在特定例外情况。在处理这类问题时，应严格遵守相关法律法规和回避制度的要求，确保评标的公正性和独立性。