行政编制人民警察评定工伤后，确实可以享受伤残抚恤，但具体待遇和抚恤标准需依据伤残等级及相关规定来确定。以下是对此问题的详细解析：

一、伤残抚恤的法律依据

根据《工伤保险条例》及相关规定，人民警察在执行公务过程中受伤或患病，经工伤认定后，有权享受工伤保险待遇，这其中包括伤残抚恤。伤残抚恤是工伤保险待遇的重要组成部分，旨在保障工伤人民警察的基本生活需求。

二、伤残抚恤的具体内容

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，人民警察可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推。

2. 伤残津贴：

   • 对于一级至四级伤残的人民警察，将保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。若伤残津贴低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金补足差额。
   • 对于五级、六级伤残的人民警察，如果难以安排工作，用人单位将按月发放伤残津贴，并缴纳社会保险费。

3. 生活护理费：

   • 如果人民警察在停工留薪期内生活不能自理，由所在单位负责护理或支付护理费。评定伤残等级后仍需生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。

三、伤残抚恤的申请与评定

1. 工伤认定：

   • 人民警察在受伤或患病后，应及时向所在单位报告，并由单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，人民警察需要接受劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，根据人民警察的伤情和康复情况，评定其伤残等级。

3. 待遇申请：

   • 根据劳动能力鉴定结果，人民警察可以向工伤保险基金申请相应的伤残抚恤待遇。申请时需要提供相关的医疗证明、工伤认定书和劳动能力鉴定书等材料。

四、注意事项

1. 地区差异：

   • 具体待遇可能因地区和政策差异而有所不同。因此，在申请伤残抚恤时，建议咨询当地社保部门或专业律师（即我本人），以获取准确的信息和指导。

2. 及时申请：

   • 人民警察在受伤或患病后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快享受伤残抚恤待遇。拖延申请可能会导致待遇的减少或丧失。

3. 保留证据：

   • 在申请伤残抚恤过程中，人民警察应保留好相关的医疗证明、工伤认定书和劳动能力鉴定书等材料，以备不时之需。

总结来说，行政编制人民警察评定工伤后，可以享受包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费在内的伤残抚恤待遇。具体待遇和抚恤标准需依据伤残等级及相关规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。