您好，针对您提出的“退休档案只有合同，年龄信息怎么提供”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，退休手续的办理通常需要提供一系列证明个人身份和年龄的材料。在常规情况下，这些材料可能包括身份证、户口本、档案中的相关记录等。然而，如果您的情况特殊，退休档案中只有合同，没有直接的年龄信息，那么您可以考虑以下几种方式来提供年龄信息：
身份证作为主要证明：
- 身份证是公民身份的重要证明文件，其中包含了出生日期等关键信息。在办理退休手续时，身份证通常是必须提供的材料之一。因此，即使您的退休档案中只有合同，身份证也可以作为您年龄信息的主要证明。
户口本作为辅助证明：
- 户口本同样记录了公民的出生日期等基本信息。如果您的身份证信息与户口本上的信息一致，那么户口本也可以作为辅助证明您年龄的材料。
合同中的相关条款：
- 虽然合同主要关注的是雇佣关系、工作内容、薪酬等条款，但有时也可能包含与年龄相关的信息，如入职时的年龄要求、服务年限等。您可以仔细审查合同，看是否有可以间接证明您年龄的信息。
其他官方证明文件：
- 如果您曾经在其他机构或单位工作过，并且那些机构或单位有记录您年龄的官方文件（如工作证、社保记录等），您也可以尝试提供这些文件作为证明。
咨询当地社保部门或退休办理机构：
- 不同地区对于退休手续的办理可能有不同的具体要求。如果您对如何提供年龄信息有疑问，建议您直接咨询当地的社保部门或退休办理机构。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更准确的指导。
额外建议：
- 在准备退休手续时，建议您提前了解并准备好所有可能需要的材料，以避免因材料不全而耽误办理进度。
- 如果您的档案中确实缺少关键的年龄信息，且您无法通过其他方式提供证明，那么您可能需要考虑通过法律途径（如申请法院出具相关证明）来解决这个问题。不过，这种情况相对较少见，且过程可能较为复杂。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。