赡养老人专项附加扣除并非父母每人3000元，而是根据赡养人的身份（独生子女或非独生子女）及具体的分摊方式来确定。以下是对该问题的详细解答：

一、明确被赡养人范围

首先，需要明确的是，被赡养人主要指的是年满60岁的父母，同时也包括子女均已去世且年满60岁的祖父母、外祖父母。这是享受赡养老人专项附加扣除的基本前提。

二、详细阐述扣除标准

1. 独生子女：

   • 如果您是独生子女，赡养一位及以上被赡养人时，每月可按照2000元的标准定额扣除。这一标准是固定的，不因赡养人数的增加而增加。

2. 非独生子女：

   • 如果您是非独生子女，则需要与兄弟姐妹共同分摊每月2000元的扣除额度。每人分摊的额度不能超过每月1000元。这意味着，如果兄弟姐妹人数较多，每人分摊的额度可能会相应减少。

三、介绍分摊方式及其优先级

对于非独生子女来说，分摊方式灵活多样，具体包括：

• 平均分摊：即所有赡养人平分2000元的扣除额度。这种方式简单易行，但可能无法充分考虑每个赡养人的实际情况。
• 约定分摊：赡养人间可自行协商确定分摊比例，但需签订书面分摊协议，并确保每人分摊额度不超过1000元。这种方式更加灵活，能够充分考虑每个赡养人的经济状况和赡养能力。
• 指定分摊：被赡养人有权指定某个或某些赡养人承担更多扣除额度，同样需签订书面分摊协议，并优先于约定分摊执行。这种方式能够体现被赡养人的意愿，但也需要确保分摊的公平性和合理性。

无论采用哪种分摊方式，一旦确定后，在一个纳税年度内均不得更改。因此，在选择分摊方式时，需要充分考虑各种因素，确保选择的分摊方式既符合法律法规的要求，又能够体现公平和合理。

四、强调注意事项

• 分摊方式和额度确定后，须保持一个纳税年度的稳定性，不可随意变更。这是为了确保税收的公平性和稳定性，避免因为分摊方式的频繁变更而导致税收负担的不公平。
• 无论是约定分摊还是指定分摊，都必须形成正式的书面分摊协议。书面分摊协议是保障分摊合法性和有效性的重要依据，也是税务机关进行税收征管的重要依据。因此，在签订书面分摊协议时，需要确保协议的内容完整、准确、清晰，并由所有赡养人签字确认。

五、举例说明

假设您是非独生子女，与兄弟姐妹共三人共同赡养年满60岁的父母。在这种情况下，你们可以选择平均分摊每月2000元的扣除额度，即每人每月扣除约666.67元（2000元/3人）。或者，你们也可以根据各自的经济状况和赡养能力，通过签订书面分摊协议来约定分摊比例。例如，您可以承担1000元的扣除额度，而另外两位兄弟姐妹各承担500元的扣除额度。但需要注意的是，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

综上所述，赡养老人专项附加扣除并非父母每人3000元，而是根据赡养人的身份和具体的分摊方式来综合计算。如果您在赡养老人专项附加扣除方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。