军人先动手打人，根据不同情况，处理方式有所不同，但通常涉及行政处罚、内部纪律处分以及可能的刑事责任。具体分析如下：

1. 行政处罚：

   • 军人作为公民，在非执行职务期间，若先动手打人，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，特别是第四十三条，该条款明确规定了殴打他人或故意伤害他人身体的行为应受到的处罚，包括拘留和罚款。
   • 处罚的轻重会根据打人的具体情节，如是否造成伤害、伤害程度等，以及是否存在从轻或从重的情节来决定。

2. 内部纪律处分：

   • 军人作为军队的一员，还需遵守军队的纪律和规定。先动手打人不仅违反了社会治安法规，也违反了军队的纪律要求。
   • 根据《中国人民解放军纪律条令（试行）》的相关规定，军人违反纪律，根据情节轻重，可给予警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、开除军籍等处分。

3. 刑事责任：

   • 如果军人的打人行为造成了严重的后果，如轻伤、重伤或死亡，那么该行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，根据伤害程度的不同，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 军人犯罪的，除依法受到刑事处罚外，还可能根据军队的相关规定受到额外的纪律处分，如开除军籍等。

行动建议：

• 如果你是受害者或目击者，应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据，如目击者证言、现场监控录像等，以便公安机关及时调查处理。
• 如果你是涉事军人或其所在单位，应积极配合公安机关的调查，并根据军队的内部规定，对涉事军人进行相应的纪律处分。
• 在整个处理过程中，应尊重法律程序，保护各方当事人的合法权益，确保案件得到公正、公平的处理。