针对您提出的“军人殴打他人怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、不构成犯罪的情况（情节较轻）

1. 适用法律： 当军人殴打他人的行为情节较轻，未造成严重后果时，主要适用《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处理。

2. 具体处理：

   • 公安机关会首先尝试进行调解，以化解双方矛盾。若双方能达成调解协议，则可能不予处罚或从轻处理。
   • 若调解不成或达成协议后不履行，公安机关将依法对违反治安管理的军人给予处罚。处罚措施通常包括五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，可能仅处五日以下拘留或五百元以下罚款。
   • 同时，军人所在部队也会根据军队纪律规定，对涉事军人给予相应的纪律处分，如警告、记过、降职等。

二、构成犯罪的情况（情节严重）

1. 适用法律： 当军人殴打他人的行为情节严重，造成他人重伤、死亡等严重后果时，将适用《中华人民共和国刑法》进行处理。

2. 具体处理：

   • 军人可能构成故意伤害罪、故意杀人罪等刑事犯罪。根据犯罪情节的严重程度，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
   • 对于此类案件，公安机关将立案侦查，检察机关提起公诉，法院依法进行审判。军人除接受司法机关的审判外，军队还会根据相关规定对其作出处理，如开除军籍等。

三、涉及军队管理的特殊情况

1. 军队内部处理： 若殴打事件发生在军队营区内或涉及军队内部管理秩序，军队将依据自身管理规定和处理程序进行处理。这可能包括教育、批评、纪律处分等，以维护军队纪律和秩序。

2. 军地协作处理： 在复杂案件中，可能同时涉及地方法律法规和军队管理规定。此时，需要军地双方密切协作，共同调查处理，以确保案件得到妥善解决。

四、建议与总结

1. 法律面前人人平等： 无论是军人还是普通公民，在触犯法律时都需承担相应责任。军人的身份并非逃避法律责任的“护身符”。

2. 暴力非解决问题之道： 在任何情况下，暴力都不是解决问题的最佳方式。应保持冷静和理智，通过合法途径解决争端和纠纷。

3. 及时寻求法律援助： 如遇与军人的冲突或问题，建议及时寻求法律援助或相关机构帮助，如向当地公安机关报案、咨询专业律师等，以更好地维护自己的合法权益。

综上所述，军人殴打他人的处理方式需根据具体情况并依据相关法律法规来确定。无论情节轻重，涉事军人都将面临相应的法律责任和军队纪律处分。因此，建议军人严格遵守法律法规和军队纪律，以和平、理性的方式解决争端和纠纷。