您好，针对您提出的“执业药师辞职不干了刷卡怎么办”的问题，这主要涉及到执业药师离职后，药店在刷卡（特别是医保刷卡）方面的合规性问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，执业药师是药店销售处方药并使用医保支付的关键岗位人员。根据相关规定，执业药师必须在岗才能销售处方药并使用医保进行支付。这是为了确保处方药的合理使用，防止滥用和误用，同时也是医保基金安全的重要保障。
当执业药师辞职后，药店应及时进行人员变更，确保有新的执业药师接替其工作。在变更完成之前，药店应暂停销售处方药并使用医保支付的业务，以避免违规行为。
具体到您的情况，如果执业药师已经辞职，但药店仍在继续刷卡销售处方药，这可能存在以下问题：
违规行为：药店在执业药师不在岗的情况下销售处方药并使用医保支付，违反了《医疗保障基金使用监督管理条例》等相关规定。
医保基金安全风险：这种行为可能导致医保基金的滥用和误用，损害广大参保人的利益。
法律责任：药店和涉事人员可能面临医保部门的处罚，包括退回违规结算的医保基金、支付违约金，甚至可能受到更严厉的法律制裁。
针对这种情况，我建议您：
及时与药店沟通：了解药店是否已经进行了人员变更，并要求药店暂停在执业药师不在岗时的处方药销售和医保支付业务。
向医保部门反映：如果药店未能及时整改或存在其他违规行为，您可以向当地医保部门反映情况，医保部门将依法进行调查处理。
保护自身权益：如果您是药店的员工或相关利益方，且因执业药师离职导致您受到损失（如工资未发放、工作受影响等），您可以与药店协商解决，或向相关部门投诉寻求帮助。
总之，执业药师辞职后，药店应及时进行人员变更并确保合规经营。作为消费者或相关利益方，您有权关注并监督药店的合规性，以保护自身权益和医保基金的安全。希望以上解答能对您有所帮助。