在书写工资支付令申请书时,您需要确保内容详尽、格式规范,并附上充分的证据以支持您的申请。以下是一份工资支付令申请书的详细书写指南:
一、标题
明确写上“工资支付令申请书”。
二、申请人及被申请人信息
申请人信息:
- 姓名:XXX
- 性别:X
- 出生年月:XXXX年XX月
- 身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
- 联系电话:XXXXXXXXXXX
- 住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
被申请人信息:
- 单位全称:XXXXXXXX公司
- 地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
- 联系电话:XXXXXXXXXXX
- 法定代表人或主要负责人的姓名:XXX
三、请求事项
明确请求法院向被申请人发出支付令,要求支付具体的工资金额。例如:
“请求人民法院依法向被申请人发出支付令,责令被申请人支付申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月的工资共计人民币XX元。”
四、事实与理由
劳动合同订立和实际用工经过:
- 入职时间:XXXX年XX月XX日
- 工作岗位:XXX
- 工资标准:每月XX元(或按XX方式计算)
拖欠工资的具体事实:
- 拖欠工资的起止时间:自XXXX年XX月起至XXXX年XX月止
- 拖欠金额:共计人民币XX元
催讨情况:
- 说明已多次向用人单位催讨工资,但用人单位一直未予支付。
法律依据:
- 引用《中华人民共和国民事诉讼法》关于督促程序的规定,以及《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付的相关规定,作为申请支付令的法律依据。
五、证据和证据来源
证据材料:
- 劳动合同:证明劳动关系存在
- 工资条或银行流水:证明工资标准及拖欠情况
- 考勤记录:证明实际工作时间
- 与用人单位的沟通记录(如邮件、短信、微信等):证明催讨工资的事实
证据来源和获取方式:
- 说明上述证据材料的来源,如劳动合同由双方签订并保存,工资条由用人单位发放,银行流水由银行提供,考勤记录由用人单位记录并保存,沟通记录由申请人保存等。
六、格式与签名
格式:
签名:
递交申请书
确定管辖法院:
准备申请材料:
- 申请书及相关证据材料的原件和复印件。
- 证据材料份数按被申请人人数+1准备。
递交方式:
- 可直接到法院立案庭递交,或通过邮寄等方式递交。
- 确保申请书及所附证据材料齐全、清晰可辨。
注意事项
时效问题:
- 劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,申请仲裁不受时效限制。但劳动关系终止的,应自终止之日起一年内提出支付令申请。
证据充分性:
- 确保提供的证据材料充分、确凿,能够证明劳动关系和拖欠工资的事实。
法律依据:
- 在申请书中明确引用相关法律法规的规定,以支持申请请求。
费用缴纳:
- 申请支付令需要缴纳一定费用,按照《诉讼费用交纳办法》的规定收取。
按照上述指南书写并递交工资支付令申请书后,法院将在收到申请书之日起五日内决定是否受理。如受理,法院将对申请进行审查,并可能向被申请人发出支付令。如支付令生效,您可依法向法院申请强制执行,以维护自身合法权益。