劳动支付令申请怎么写-应小军律师|法行宝
2025-07-03 劳动纠纷

申请劳动支付令是劳动者在用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时,依法向当地人民法院提出申请,要求法院向用人单位下达支付令,督促其支付拖欠的工资。以下是一份劳动支付令申请书的详细写法及注意事项:

一、标题

在申请书的第一行居中写明“劳动支付令申请书”。

二、申请人及被申请人信息

  1. 申请人信息:

    • 姓名、性别、身份证号码、工作单位、住址、联系电话等。
    • 示例:申请人:张XX,女,XXX公司文员,身份证XXXXXXXXX,住XX市XX路XX号,手机XXXXXXXXXXX。
  2. 被申请人信息:

    • 单位名称、单位地址、单位电话。
    • 法定代表人或主要负责人的姓名、性别、职务。
    • 示例:被申请人:XX公司,单位地址XX市XX区XX路XX号,单位电话XXX-XXXXXXXX。法定代表人:陈XX,男,总经理。

三、请求事项

明确写出请求法院对被申请人下达支付令,要求被申请人向申请人支付具体的工资数额。

  • 示例:请求事项:请求法院对被申请人下达支付令,要求被申请人向申请人支付工资XXXX元。

四、事实与理由

这是申请书的核心部分,需要详细阐述申请支付令的事实和理由。

  1. 债权发生和存在的事实:

    • 写明劳动者与用人单位订立劳动合同和相关实际用工经过。
    • 具体说明拖欠劳动报酬的时间段、数额,以及是否有工资欠条等证据。
    • 示例:申请人是被申请人招聘的职工。自X年X月X日起至X年X月X日止共X个月,被申请人累计拖欠申请人工资XXXX元,有被申请人书写的工资欠条为证。
  2. 债务人不偿还到期债务的理由:

    • 说明被申请人承诺的支付期限已过,但经申请人多次催要,被申请人至今未兑现。
    • 示例:被申请人承诺于X年X月X日前给付,但是经申请人张XX多次催要,XX公司至今未兑现。
  3. 申请支付令的法律依据:

    • 引用《劳动合同法》第三十条第二款等相关法律条文作为提出申请的依据。
    • 示例:为维护申请人的劳动保障合法权益,特申请法院向被申请人下达支付令,督促兑现拖欠申请人张XX的工资。

五、提交必要的证据

在申请书后附上相关证据,如工资欠条复印件、申请人身份证复印件等。

  • 示例:附证据:1.工资欠条复印件1张;2.申请人张XX身份证复印件1张。

六、签字盖章

在申请书的右下角,申请人需要亲笔签名并注明日期。

七、递交申请

将写好的劳动支付令申请书递交至用人单位所在地(即注册登记所在地)的人民法院。人民法院将在收到申请书之日起五日内决定是否受理。

注意事项

  1. 债权人申请支付令,必须提供债权凭证。
  2. 支付令申请书必须是限于要求债务人给付金钱或有价证券。
  3. 债权人申请支付令,支付令必须能够送达债务人。
  4. 对人民法院发布的支付令,债务人不提出异议,支付令即发生法律效力,可以强制执行。

按照上述步骤和注意事项,您可以撰写一份清晰、详细、有深度的劳动支付令申请书,并依法向当地人民法院递交申请,以维护自己的合法权益。