公务员辞去公职后去民企工作是可以的，但需要遵循一定的程序和规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 公务员辞职的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有辞职的权利。公务员在辞职时，需要按照规定的程序向任免机关提出书面申请，并经过任免机关的批准。
   • 辞职申请通常需要提前一定时间（如三十日）提出，以便任免机关有足够的时间进行审批和处理相关事宜。

2. 辞职后的就业限制：

   • 公务员在辞职后，并非可以立即无限制地进入民企工作。根据相关规定，公务员辞去公职后，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
   • 这一规定旨在防止公务员利用其在职期间所掌握的资源和信息，在离职后为相关企业谋取不正当利益，从而维护市场的公平竞争和政府的公信力。

3. 辞职后的就业选择：

   • 如果公务员在辞职后想要进入民企工作，且该工作与原工作业务不直接相关，那么通常是没有问题的。他们可以像其他求职者一样，通过正常的招聘流程进入民企工作。
   • 如果公务员在辞职后想要进入与原工作业务直接相关的民企工作，那么就需要等待上述规定的限制期过后才能进行。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 公务员在辞职前，应该仔细了解并遵守相关的法律法规和规定，确保自己的辞职行为合法合规。
   • 在辞职后，公务员也应该注意自己的言行举止，避免利用在职期间所掌握的资源和信息为相关企业谋取不正当利益。
   • 如果公务员在辞职后想要进入民企工作，建议提前了解目标企业的业务范围和与原工作业务的关联性，以便做出合理的职业规划。

总结与建议： 公务员辞去公职后去民企工作是可行的，但需要遵循一定的程序和规定。在辞职前，公务员应该仔细了解并遵守相关的法律法规和规定；在辞职后，也应该注意自己的言行举止和职业规划。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。