关于职务侵占罪立案前归还金额的规定，核心结论如下：
职务侵占罪立案前归还侵占财物，虽不能直接免除刑事责任，但会作为量刑时从轻、减轻处罚的重要情节。具体处理需结合归还的主动性、及时性、完整性及案件具体情况综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、法律规定与司法实践
定罪标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是行为犯，只要实际实施了侵占行为且数额达到立案标准（三万元以上），即构成犯罪。归还财物不能改变这一事实，因此不影响定罪。
量刑影响：
- 归还财物是量刑时的重要考量因素。法院会根据侵占数额、归还财物的时机、悔罪表现等因素，综合判断并作出量刑决定。归还的主动性、及时性和完整性，以及案件的具体情节（如侵占数额、手段、持续时间等），都将影响最终判决。
二、不同情况的分析
侵占数额较小且及时归还：
- 情况分析：若职务侵占的数额未达到立案追诉标准（即三万元以下），且在案发前及时归还了侵占的财物，一般情况下，司法机关可能不会作为犯罪处理，因为此类行为的社会危害性相对较小。
- 法律后果：可能不作为犯罪处理，但需视具体情况而定，如是否曾因此受过行政处罚、是否有其他恶劣情节等。
侵占数额较大但及时归还：
- 情况分析：若职务侵占的数额已达到立案追诉标准（即三万元以上），即使在立案前归还了财物，仍然构成职务侵占罪。但归还财物的行为可以作为从轻、减轻处罚的情节。
- 法律后果：构成职务侵占罪，但在量刑时法院会综合考虑归还财物的情节，可能对犯罪嫌疑人作出相对较轻的处罚，如判处缓刑、罚金等。
特殊情况：
- 若在立案前，行为人不仅归还了财物，还获得了被害单位的谅解，并表示不追究刑事责任，公安机关可能会考虑不立案或撤案。但这并不改变行为已构成犯罪的事实，只是基于被害单位的意愿和具体情况做出的处理决定。若后续发现其他严重情节，仍可能追究刑事责任。
三、民事与行政层面的影响
民事赔偿责任：
- 职务侵占行为侵犯了公司的财产权，公司有权要求行为人承担民事赔偿责任。立案前归还货品可在一定程度上弥补公司损失，公司可能会减少甚至放弃其他民事赔偿要求。
行政处罚影响：
- 若职务侵占行为同时违反行政管理规定，立案前归还货品的情节将影响行政机关的处罚决定。行政机关可能根据具体情况，从轻、减轻或免除行政处罚。
四、建议与警示
对于行为人：
- 若涉嫌职务侵占罪，应尽快咨询专业律师（即向我咨询），了解具体法律后果和应对策略。
- 积极配合调查，主动归还侵占财物，表达悔罪态度，争取从轻或减轻处理。
对于企业：
- 加强内部管理，建立健全监督机制，预防职务侵占行为的发生。
- 一旦发现职务侵占行为，及时收集证据并报警，同时考虑是否与行为人协商归还财物以减少损失。
总结：职务侵占罪立案前归还金额的规定，核心在于归还行为虽不能改变定罪事实，但会作为量刑时的重要考量因素。因此，对于涉嫌职务侵占的行为人而言，及时归还财物并表达悔罪态度是非常重要的。同时，企业和单位也应加强内部管理，防范职务侵占行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。