在判断公司所做的伤残鉴定是否为非劳动能力鉴定（即非工伤伤残鉴定）时，我们可以从以下几个方面进行详细分析和操作：
一、明确鉴定目的与背景
首先，需要明确的是，非工伤伤残鉴定通常适用于那些非因工作原因导致的伤残情况，比如交通事故、意外伤害等。而劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）则是专门针对因工作原因受伤的员工进行的。因此，判断鉴定类型的第一步就是明确伤残发生的原因和背景。
二、了解鉴定流程与标准
鉴定时机：
- 非工伤伤残鉴定应在原发性损伤及其并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行。这一时间点可能因损伤类型而异，从几个月到一年甚至更久都有可能。
准备鉴定材料：
- 个人身份证明（身份证、户口本等）
- 病历资料（包括门诊病历、住院病历、检查报告、手术记录等）
- 其他相关材料（如事故责任认定书、证人证言等，这些材料在非工伤伤残鉴定中尤为重要，因为它们有助于证明伤残发生的原因和背景）
选择鉴定机构：
- 确保选择的鉴定机构具备合法资质、信誉良好且具备相应鉴定能力。
- 非工伤伤残鉴定可以选择法医学司法鉴定中心、具有相应资质的医疗机构等，但通常不包括劳动能力鉴定委员会（除非在特定情况下，如某些地区的综合鉴定机构可能同时承担工伤和非工伤鉴定）。
提出鉴定申请：
- 填写鉴定申请表时，应详细列明个人信息、受伤时间、地点、原因等，这些信息有助于鉴定机构判断鉴定类型。
- 提交准备好的鉴定材料，并明确鉴定事项和要求。
进行鉴定检查：
- 鉴定过程包括医学检查（如体格检查、辅助检查）和综合评定。
- 鉴定人员会根据病历资料、检查结果及相关标准（如《人体损伤致残程度分级》）对伤残程度进行综合评估。
三、判断鉴定类型的关键点
鉴定机构的选择：
- 如果鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的，那么很可能是工伤伤残鉴定。
- 如果鉴定是由法医学司法鉴定中心或具有相应资质的医疗机构进行的，且提交的材料中包含非工作原因导致的伤残证据，那么很可能是非工伤伤残鉴定。
鉴定标准的适用：
- 工伤伤残鉴定通常适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。
- 非工伤伤残鉴定则可能适用《人体损伤致残程度分级》或其他相关标准。
鉴定报告的内容：
- 鉴定报告应明确写明鉴定结论（伤残等级）和建议的康复措施等。
- 如果报告中有提及“工伤”或“职业病”等关键词，那么很可能是工伤伤残鉴定。
- 如果报告中没有提及这些关键词，且根据提交的材料和鉴定过程判断为非工作原因导致的伤残，那么就是非工伤伤残鉴定。
四、注意事项与建议
咨询专业人士：
- 在进行伤残鉴定前，建议咨询律师或相关领域的专业人士，以了解具体的鉴定流程和注意事项。
妥善保管鉴定材料：
- 所有与伤残鉴定相关的材料都应妥善保管，以备不时之需。
了解地区差异：
- 不同地区的鉴定程序和要求可能有所不同，建议事先咨询当地劳动行政部门或相关鉴定机构以获取准确信息。
综上所述，判断公司所做的伤残鉴定是否为非劳动能力鉴定（非工伤伤残鉴定）需要综合考虑鉴定目的、背景、流程、标准以及鉴定报告的内容等多个方面。如果有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业人士以获取准确和可靠的解答。