针对您提出的“学校签了三方协议迟迟不分配工作怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 查看三方协议条款：

   • 首先，您需要仔细查阅三方协议中关于工作分配、违约责任以及争议解决方式的具体条款。这些条款是双方权利和义务的法律依据，对于解决当前问题至关重要。
   • 如果协议中明确规定了学校应在何时分配工作，以及未按时分配应承担的责任，您可以依据这些条款与学校进行沟通，要求学校履行其义务。

2. 与学校沟通协商：

   • 在查看协议条款后，建议您主动与学校就业指导中心或相关部门取得联系，说明当前情况，并询问学校迟迟不分配工作的原因。
   • 沟通时，保持冷静和理性，表达您的诉求和期望，同时听取学校的解释和安排。如果学校存在过错或违约行为，您可以要求学校给出明确的解决方案和时间表。

3. 考虑解约及违约责任：

   • 如果经过沟通协商，学校仍然无法给出合理的解决方案或分配工作，您可以考虑解约。但在此之前，务必再次仔细审查三方协议中关于解约和违约责任的条款。
   • 如果协议中规定了违约方需承担的责任，如支付违约金等，您需要评估自己是否愿意并能够承担这些责任。同时，也可以尝试与学校协商降低或免除违约金。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您在处理此问题时遇到法律难题或学校态度强硬，不愿意协商解决，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和帮助，包括审查三方协议、分析法律责任、提供解决方案等。您可以直接向我咨询相关问题，我会尽力为您提供帮助。

5. 注意事项：

   • 在整个处理过程中，保持与学校和用人单位的沟通畅通，确保信息及时传递。
   • 详细了解三方协议中的条款以及学校和单位的具体要求，避免因为不了解规定而陷入被动。
   • 始终遵守法律和诚信原则，避免采取过激行为或逃避责任，以免给自己带来不必要的法律纠纷和信誉损失。

总结来说，面对学校签了三方协议迟迟不分配工作的问题，您可以通过查看协议条款、与学校沟通协商、考虑解约及违约责任、寻求法律援助或咨询等步骤来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静和理性，遵守法律和诚信原则，是解决问题的关键。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。