撰写工伤后继续在单位工作一年再辞职的辞职书时，我们既要清晰、诚恳地表达辞职的意愿及原因，也要确保个人在工伤后的合法权益得到妥善保障。以下是一个详细且贴合您情况的辞职书撰写指南及示例：

辞职书撰写指南

1. 标题与称呼：

   • 标题应明确为“辞职报告”或“因工伤解除劳动合同申请书”。
   • 称呼应具体到公司或部门负责人姓名，体现正式与尊重。

2. 开头部分：

   • 简要介绍自己的入职时间、部门及岗位，为后续阐述辞职原因做铺垫。
   • 表达对公司及同事的感激之情，体现职业素养和感恩心态。

3. 工伤情况说明：

   • 详细描述工伤发生的时间、地点、原因及具体伤情，可附上医院诊断证明作为附件。
   • 说明工伤后的治疗与康复过程，以及目前身体状况对工作的影响。

4. 辞职原因阐述：

   • 明确指出因工伤导致的身体机能受限或工作能力下降，使得自己无法继续胜任原有工作岗位。
   • 强调辞职是经过深思熟虑和反复权衡后的决定，非主观意愿离职。

5. 赔偿与交接事宜：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，提出工伤赔偿要求，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 表明愿意积极配合公司提供所需资料和信息，确保赔偿流程的顺利进行。
   • 承诺在离职前完成手头工作，并协助做好交接事宜，确保工作平稳过渡。

6. 结尾部分：

   • 对因辞职可能给公司带来的不便表示歉意。
   • 对公司及同事表达美好祝愿，体现个人素养和格局。

辞职书示例

尊敬的[领导姓名/公司名称]：

您好！

自[入职日期]加入公司以来，我深感荣幸成为[部门名称]的一员，并在这里收获了宝贵的成长经历和深厚的友谊。在此，我想对公司及同事们一直以来的支持与关怀表示由衷的感谢。

然而，不幸的是，我在[工伤发生日期]发生了工伤事故，导致[具体伤情描述]。经过长时间的治疗与康复，虽然我的身体状况有所好转，但遗憾的是，这次工伤对我的工作能力和身体健康产生了长期影响。经过深思熟虑和反复权衡，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位。

为了不影响公司的正常运营和同事们的工作，我决定提出辞职。在提出辞职的同时，我希望公司能够按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，妥善处理我的工伤赔偿事宜。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，确保整个处理过程的顺利进行。

在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。

对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。

此致 敬礼！

[您的姓名] [当前日期]

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既表达个人辞职意愿及原因，又有效保障个人权益的辞职书。同时，也维护了与公司之间的良好关系，为未来的职业发展留下积极印象。