发工资时名字改了，一般情况下不会有太大影响，但具体还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 如果名字更改已经完成法律手续并通知了公司：

   • 在这种情况下，由于你的名字更改已经得到了法律的认可，并且你已经及时通知了公司，公司应该按照你新的名字来发放工资。只要公司及时更新了你的个人信息，工资发放就不会受到影响。

2. 如果名字更改尚未完成法律手续或未通知公司：

   • 如果你的名字更改尚未完成法律手续，或者虽然完成了手续但未及时通知公司，那么公司可能仍然会按照你原来的名字来发放工资。这可能会导致一些不必要的麻烦，比如工资发放到错误的账户（如果原名字对应的账户已不再使用），或者需要你额外提供证明来确认身份。

3. 关于工资发放的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬，且用人单位应当按时足额支付。名字的更改并不影响你作为劳动者的这一基本权利。但为了避免不必要的麻烦，建议你在名字更改后及时通知公司，并更新相关个人信息。

4. 实际操作建议：

   • 如果你已经更改了名字，建议尽快将新的身份证明文件（如身份证、户口本等）提交给公司的人力资源部门，以便他们及时更新你的个人信息。
   • 同时，你也可以与公司财务部门沟通，确认他们是否已经收到了你名字更改的通知，并了解工资发放的具体安排。

可能遇到的法律后果及应对：

• 如果因为名字更改未通知公司而导致工资发放出现问题，比如工资被误发到他人账户或无法及时到账，你可以与公司协商解决。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

总之，发工资时名字改了本身并不会直接影响你的工资发放，但为了避免不必要的麻烦和潜在的法律风险，建议你及时通知公司并更新个人信息。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。