改名字以后，如果工资卡没有改名字，一般情况下不会影响工资的发放，但可能会带来一些潜在的问题和不便。以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
从法律角度来看，工资的发放是基于你与公司之间的劳动合同关系，以及你为公司提供的劳动服务。只要你与公司之间的劳动关系存在，且你按照合同约定提供了劳动，公司就有义务按照约定向你支付工资。改名字并不改变你与公司之间的劳动关系，也不影响你作为劳动者的身份和权利。因此，从法律上讲，改名字后工资卡未改名字，不会影响工资的发放。
实际操作层面
尽管法律上没有问题，但在实际操作中，改名字后工资卡未改名字可能会带来一些不便和潜在风险：
银行账户信息不一致：如果你的工资卡是绑定在某个特定姓名下的，改名字后，银行账户信息与你的新姓名可能不一致。这可能导致公司在向你的工资卡转账时遇到问题，如转账失败或需要额外的验证步骤。
税务和社保问题：改名字后，你的税务和社保信息也需要相应更新。如果工资卡上的姓名与税务和社保系统中的姓名不一致，可能会影响你的税务申报和社保缴纳，甚至可能导致你无法享受应有的社保待遇。
个人财务管理：从个人财务管理的角度来看，使用与身份证件不一致的姓名进行金融交易可能会带来混淆和不便。例如，在查询银行账户余额、交易记录或进行其他金融操作时，可能需要额外的证明文件来验证你的身份。
建议措施
为了避免上述潜在问题和不便，我建议你采取以下措施：
及时更新工资卡信息：尽快联系你的银行，将工资卡上的姓名更新为你的新姓名。这通常需要提供相关的身份证明文件和改名证明。
通知公司财务部门：告知公司财务部门你已经改名字，并提供新的银行账户信息（如果已更新）。确保公司能够准确无误地向你的新工资卡发放工资。
更新税务和社保信息：前往当地税务和社保部门，更新你的个人信息，确保税务申报和社保缴纳的准确性。
如果你在改名字后遇到了工资发放问题或其他相关法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。