工伤鉴定结果一定会通知到工伤职工本人，这是法律规定的程序，旨在保障工伤职工的知情权。针对您提到的“工伤鉴定结果下来了没有通知本人”的情况，我们可以从以下几个方面进行分析：
通知的必然性与时限
通知的必然性：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，必须及时将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。这意味着，工伤鉴定结果一定会通知到工伤职工本人。
通知的时限：
- 一般情况下，工伤鉴定结果会在申请后的60日内作出，并书面通知工伤职工及其用人单位。
- 对于情况比较复杂的案件，劳动能力鉴定委员会可能会延长30日作出鉴定结论，并同样以书面形式通知相关方。
通知的方式
书面通知：
- 劳动能力鉴定委员会会出具正式的工伤鉴定结论书，详细载明职工的基本信息、工伤情况、鉴定依据、鉴定结论等内容，并通过邮政快递（如挂号信或EMS）寄送到职工预留的通讯地址。职工签收邮件即视为收到通知。
其他通知方式：
- 电话通知：在寄出书面鉴定结论书前后，工作人员可能会拨打职工预留的联系电话，告知其鉴定结果已出，并提醒留意后续收到的书面结论书。有时，用人单位也会被要求通知职工本人。
- 短信或电子邮件通知：部分地区的劳动能力鉴定部门会利用信息化手段，通过短信平台发送包含鉴定结果简要信息及查询方式的短信，或者向职工预留的电子邮箱发送鉴定结果的电子邮件通知。
- 现场通知：对于一些集中进行鉴定且情况特殊的案件，劳动能力鉴定委员会可能会要求职工在鉴定后的指定时间到指定地点领取鉴定结论书，并在领取时当场告知鉴定结果。
未收到通知的可能原因及应对措施
通讯地址变更：
- 如果您的通讯地址发生了变更，且未及时告知劳动能力鉴定委员会或用人单位，可能导致鉴定结论书无法送达。此时，您可以主动联系劳动能力鉴定委员会或用人单位，查询鉴定结果并确认送达方式。
邮寄延误或丢失：
- 邮政快递在运输过程中可能出现延误或丢失的情况。如果您长时间未收到鉴定结论书，可以联系劳动能力鉴定委员会或邮政快递公司查询邮件状态，并申请补寄或重新送达。
通知方式选择：
- 如果您未预留有效的联系电话、电子邮箱或未同意采用短信、电子邮件等通知方式，可能导致您未及时收到通知。此时，您可以与劳动能力鉴定委员会沟通，确认是否可以采用其他通知方式，并补充完善相关信息。
异议处理
- 如果您对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一规定确保了您对鉴定结论有不满时的救济途径。
建议：
- 主动查询：如果您长时间未收到工伤鉴定结果的通知，建议主动联系劳动能力鉴定委员会或用人单位，查询鉴定进度和结果。
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票、工资单等，以备后续使用。
- 及时沟通：与用人单位保持密切沟通，了解工伤赔偿事宜的进展情况，确保您的合法权益得到保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。