持重度残疾证失业的，并不意味着可以直接被评定为无劳动能力，这需要依据具体的评定标准和程序来确定。以下从多个角度进行分析：

1. 评定标准：

   • 无劳动能力的评定通常基于医学、生理学或心理学等方面的专业评估，考虑个体的身体状况、功能受限程度、工作能力等因素。
   • 重度残疾证是表明个体残疾程度较重的证明，但它本身并不直接等同于无劳动能力。残疾程度与劳动能力之间并非简单的线性关系，因为即使残疾程度较重，个体仍可能通过辅助器具、适应性工作安排等方式保留一定的劳动能力。

2. 评定程序：

   • 评定无劳动能力通常需要经过专业的医疗或劳动能力鉴定机构的评估。这些机构会根据相关的评定标准和程序，对个体的身体状况、工作能力等进行全面、客观的评估。
   • 失业状态本身并不影响劳动能力的评定。评定机构关注的是个体的身体状况和工作能力，而不是其就业状态。因此，即使个体失业，只要其身体状况和工作能力符合评定标准，仍可能被评定为具有劳动能力。

3. 法律后果：

   • 如果个体被评定为无劳动能力，可能会享受相应的社会保障待遇，如残疾津贴、护理补贴等。这些待遇旨在保障无劳动能力个体的基本生活需求。
   • 然而，如果个体被错误地评定为无劳动能力，而实际上其仍具有一定的劳动能力，那么这可能会对其享受社会保障待遇的资格产生影响，甚至可能导致其面临法律责任。

建议：

• 如果您或您认识的人持有重度残疾证且失业，并希望评定无劳动能力，建议首先了解当地的评定标准和程序。
• 可以咨询当地的医疗或劳动能力鉴定机构，了解具体的评定要求和流程。
• 同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到妥善保障。

如果您在劳动工伤（社保纠纷）领域有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。